Beweg die Schweiz mit uns.
Integrierte:r Ressourcenplaner:in
Zürich, 01.03.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als integrierte:r Ressourcenplaner:in sorgst du dafür, dass Personal, Rollmaterial und Aufgaben über alle Planungshorizonte optimal disponiert werden. Du arbeitest in einem eng vernetzten, praxisorientierten Team mit Betrieb und Instandhaltung, triffst datenbasierte Entscheidungen und setzt pragmatische Lösungen in einem dynamischen Umfeld um. Deine Arbeit reduziert Störungen, verbessert Pünktlichkeit und steigert die Wirtschaftlichkeit - und bietet gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsrollen.
Das kannst du bewegen.
- Du planst operative Ressourcen für kurz-, mittel- und langfristige Zeiträume und stellst dabei sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Zu deinen Aufgaben gehört, Fachverantwortliche aktiv bei der Weiterentwicklung ihrer Themen zu unterstützen und zur Optimierung der Teamleistung beizutragen.
- Du reflektierst regelmässig dein eigenes Handeln, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und setzt notwendige Massnahmen um.
- Klar und zielgerichtet mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizieren, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.
- Du übernimmst die monatlichen Abrechnungen der laufenden Kosten von Betriebsmitteln und Fahrzeugen.
- Sich kontinuierlich weiterentwickeln, das fachliche Netzwerk nutzen und eine Kultur des Wissensaustauschs und Feedbacks pflegen sind für dich selbstverständlich.
Das bringst du mit.
- Du arbeitest selbstständig mit einem hohen Mass an Entscheidungsfreiraum und verfügst über erhebliche Praxis- und Umsetzungskenntnisse.
- Erfahrung im Bearbeiten von Aufgaben mit teilweise unterschiedlichen Inhalten und Fähigkeit, häufige zeitliche Wechsel zu managen.
- Effektive Kooperation in mittelgrossen Gruppen, Übernehmen von Absprachen und Lösen einfacher Problemstellungen im Team.
- Du bist bereit, Pikett-Dienste zu leisten, wenn der Betrieb dies erfordert, und zeigst hohe Flexibilität bei wechselnden Anforderungen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre von 3-4 Jahren oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch bahn- oder fachspezifisches Zusatzwissen.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachenniveau, was dir ermöglicht, anspruchsvolle Inhalte klar zu vermitteln.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101907
Michael Baumann , Teamleiter
Telefon +41 79 439 16 98
Job ID 101907
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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