Integrierte:r Ressourcenplaner:in für unsere Gleisbaumaschinen

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Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Integrierte:r Ressourcenplaner:in für unsere Gleisbaumaschinen

Bern / Work Smart, 01.11.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
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Darauf kannst du dich freuen.

Wir suchen dich als Integrierte:r Ressourcenplaner:in in Bern. Bei uns erwartet dich eine spannende und selbständige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld. Du wirst Teil eines motivierten, kollegialen und national aufgestellten Teams und leistest einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Funktionieren der SBB. Wir bieten dir attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits, wie zusätzliche Kinderzulagen, ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland für dich und deine Familie. Mehr dazu findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • In dieser abwechslungsreichen Position bist du verantwortlich für die optimale Einsatzplanung von internen und externen Gleisbaumaschinen im Bereich der Fahrbahn.
  • Du berücksichtigst wirtschaftliche und kundenorientierte Anforderungen und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
  • Ebenfalls sorgst du dafür, dass die benötigten Gleisbaumaschinen zur Verfügung stehen und unterstützt Regionen übergreifend weitere Disponent:innen.
  • Als Integrierte:r Ressourcenplaner:in kommunizierst du zielgerichtet und zeitnah mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie internen und externen Partnern.
  • Du unterstützt die Teamkollegen bei der Leistungserfassung und -verrechnung der Gleisbaumaschinen.
Das bringst du mit.
  • Du bist ein belastbares Organisationstalent und bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert. Deine Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Selbständigkeit und Kundenorientierung zeichnen dich aus.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Fahrbahn und sprichst neben Deutsch auch Französisch, da du die ganze Schweiz verbindest.
  • Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung als Disponent:in mit oder kennst die Abläufe bei Fahrbahnarbeiten. Du bist bereit, Piketteinsätze (ca. 5-6 x pro Jahr) zu übernehmen, die du bei Bedarf im Homeoffice leisten kannst. 
  • Deine IT-Anwenderkenntnisse sind versiert und du nutzt sie routiniert im Berufsalltag. 20-30% der Stellen sind mit Leistungsverrechnung verbunden, somit sind SAP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Für diese Stelle setzen wir eine abgeschlossene Berufslehre EFZ voraus, sowie vorzugsweise eine Weiterbildung in Richtung Technische:r Assistent:in, Technische:r Kaufmann oder Kauffrau, Vorarbeiter:in oder Polier:in.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid ca. 4 Wochen nach Bewerbungseingang

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100403

Fabian Züger, Leiter Planung, Disposition und Leistungsverrechnung Gleisbaumaschinen
Telefon +41 79 681 47 07 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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