Beweg die Schweiz mit uns.
Instandhaltungskoordinator:in Rollmaterial Personenverkehr
Zürich Altstetten, 01.11.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
In der Instandhaltungskoordination werden wichtige Weichen für die Fahrzeugverfügbarkeit gestellt. Du bist massgeblich daran beteiligt, dem Betrieb die benötigten Fahrzeuge bereitzustellen, damit die geplanten Fahrplanleistungen erbracht werden können. Es erwartet dich eine spannende und attraktive Herausforderung in der interessanten Welt der Instandhaltung und ein motiviertes, engagiertes sowie hilfsbereites Team. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Du übernimmst in dieser Funktion eine Schlüsselrolle in der Bewirtschaftung der technischen Fahrzeugreserve. Dabei koordinierst und priorisierst du schweizweit die Reparaturen unserer Personenverkehrsfahrzeuge.
- Zu deinen Herausforderungen gehört die optimale und wirtschaftliche Planung der Fahrzeugreparaturen, die Überwachung der Instandhaltungsfristen sowie deren Vorgaben.
- In dieser Schnittstellenfunktion zwischen der Instandhaltung und der Bahnproduktion liegt die Verantwortung bei dir, zusammen mit den Partnern, die jeweils beste Lösung zu finden und umzusetzen.
- Das bedeutet, die benötigten Fahrzeuge werden bei den entsprechenden Stakeholdern rechtzeitig durch dich bestellt.
- Bei Fahrzeugengpässen legst du gemeinsam mit den betroffenen Partnern die Prioritäten bei Unterhaltsarbeiten fest.
Das bringst du mit.
- Im Instandhaltungsmanagement ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Dazu braucht es ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke, um gemeinsam mit deinen Partnern der Unterhalts- und Bahnproduktion nachhaltige Lösungen zu finden und diese umzusetzen.
- Idealerweise konntest du bereits mehrere Jahre Erfahrung im bahnbetrieblichen Umfeld sammeln, wie beispielsweise im Bereich der Fahrzeugdisposition, der Fahrzeuglenkung oder im Betrieb.
- Für diese Funktion benötigst du eine technische, bahnbetriebliche oder kaufmännische Grundausbildung und hast vorzugsweise eine Weiterbildung als Ingenieur:in, oder eine Fachausbildung als Prozess-, Instandhaltungs- oder Führungsfachmann/-frau abgeschlossen.
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (7-Tage Woche von 06:00 bis 17:00Uhr) ist eine Voraussetzung für diese Position. Selbstverständlich vergüten wir je nach Einsatz deine Arbeitsleistungen mit Geld oder Zeitgutschriften.
- Diese Tätigkeit erfordert gute Kenntnisse der MS Office Palette und SAP. Du verfügst sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch (C1). Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sind ein Plus, das wir sehr zu schätzen wissen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid ca. 4 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100952
Lukas Rothen, Teamleiter
Telefon +41 79 588 48 67
Job ID 100952
Lukas Rothen, Teamleiter
Telefon +41 79 588 48 67
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Benefits
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Unterschiede willkommen
Unterschiede willkommen
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Karriere und Entwicklung
Karriere und Entwicklung
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Mehr erfahren
Mehr erfahren