Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Inspektor:in Überwachung Fahrbahn

Rapperswil SG, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Bei der Division Infrastruktur gestaltest du das Rückgrat der Schweizer Mobilität mit: Du sorgst dafür, dass Züge landesweit sicher, pünktlich und zuverlässig unterwegs sind. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle trägst du direkt zur Sicherheit auf der Schiene bei. Ein eingespieltes, kollegiales Team freut sich darauf, dich willkommen zu heissen.
Unsere attraktiven Benefits – darunter Kinderzulagen, ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland (auch für die Familie) – findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • Du führst eigenverantwortlich Anlage- und InOffice‑Inspektionen im Bereich Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst deine Ergebnisse mit den verfügbaren Tools.
  • Mit deinem technischen Gespür führst du standardisierte Messarbeiten an Gleis- und Weichenanlagen durch – selbstständig oder im Team – und sorgst für präzise Protokolle in den Systemen.
  • Du ergreifst die nötigen Sofortmassnahmen und meldest sicherheitsrelevante Mängel unverzüglich, damit der Zugverkehr sicher bleibt.
  • Den Technischen Assistenten unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Streckeninspektionen sowie bei der Auswertung und Analyse der Resultate – deine Beobachtungen sind entscheidend für nachhaltige Lösungen.
  • Einsätze als Sicherheitschef:in und gelegentlich als Sicherheitswärter:in ergänzen dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Das bringst du mit.
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung – Sicherheit hat für dich oberste Priorität.
  • Organisatorisches Talent, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Fahrbahnanlagen und kennst die Herausforderungen vor Ort.
  • Im Umgang mit IT‑Anwendungen bist du versiert und offen, deine Kenntnisse weiter auszubauen.
  • Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Verkehrswegebau / Tiefbau sowie den Führerausweis Kat. B; eine fachliche Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter:in, Polier:in oder Chefmonteur:in rundet dein Profil ab

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid ca. 4 Wochen nach Bewerbungseingang

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101503

Rolf Held 
Telefon +41 79 503 87 64 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.