Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Ingénieur·e Système - Système de gestion du réseau Energie

Zollikofen / Work Smart, 01.08.2025 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

En tant que petite équipe implantée dans toute la Suisse et connectée aux outils numériques, nous sommes responsables du développement, de la standardisation et de l'exploitation technique des systèmes de commande d'énergie des CFF.


Découvrez le département Énergie des CFF: Énergie | CFF
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant qu'Ingénieur·e Système, vous avez une vue d'ensemble des systèmes centraux de commande énergétique des CFF. Vous maîtrisez les relations entre les différents composants du système, les interfaces et les systèmes périphériques.
  • Vous élaborez des supports visant à améliorer l'efficacité du processus d'ingénierie des systèmes de commande et des installations.
  • Vous accompagnez activement les nouvelles exigences posées aux systèmes et aux outils, de la spécification à la mise en production.
  • Vous appliquez vos connaissances approfondies dans un large éventail de thèmes allant de l'énergie à l'électrotechnique, en passant par les télécommunications et l'informatique, et de trouver de nouvelles solutions.
  • Avec votre équipe, vous développez les directives et les standards pour les données, les interfaces et les images système en vue d'optimiser le système global.
Ce que vous apportez.
  • Autonome et compétent·e, vous parvenez à avoir une bonne vue d'ensemble dans un environnement complexe. Vous aimez aborder les problèmes de manière systémique et dans un esprit d'équipe.
  • Même dans les situations stressantes, vous répondez à tes exigences en matière de qualité, car vous gardez votre calme, prenez des décisions structurées et avez toujours l'objectif en vue.
  • Vous êtes flexible en ce qui concerne votre temps de travail. Afin de garantir la disponibilité de l'infrastructure ICT, vous faites partie d'un service de permanence indépendant du lieu au sein d'une organisation de Second Level Support 7 j/7, 24 h/24 (service de piquet env. 6 semaines/an).
  • Au cours de votre carrière, vous avez pu acquérir des connaissances sur le matériel et les logiciels de systèmes informatiques en réseau, y compris les structures de données correspondantes, idéalement dans les domaines des systèmes de gestion du réseau énergétique/électrique ou des systèmes de commande ferroviaire.
  • Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau HES/ES dans un domaine technique (p. ex. électrotechnique, informatique, télécommunications, énergie).
  • Vous parlez allemand couramment (min. B2). Des connaissances d'une autre langue nationale et de l'anglais sont un atout.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 15.06.2025

Décision finale Juni 2025

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 99871

Michael Lee, Responsable des opérations des Systèmes d'énergie 
Téléphone +41 79 309 56 70 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.