Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Ingénieur·e en mécanique centrales hydroélectriques.
Zollikofen / Work Smart, 01.04.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Notre équipe est responsable des grandes révisions dans nos propres centrales hydroélectriques et soutient les équipes d'exploitation sur place à travers tous les cycles de vie des différentes installations. Dans cette fonction, une petite équipe expérimentée et collégiale vous attend et vous propose d'apporter une contribution essentielle à la sécurité de l'approvisionnement en courant de traction des CFF.
Vous trouverez ici de plus amples informations sur nos centrales électriques : Centrales hydroélectriques | CFF
Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que l'AG gratuit, les allocations familiales avantageuses ou encore notre concept de Work Smart, rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Avantages sociaux".
Vous trouverez ici de plus amples informations sur nos centrales électriques : Centrales hydroélectriques | CFF
Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que l'AG gratuit, les allocations familiales avantageuses ou encore notre concept de Work Smart, rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Avantages sociaux".
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Dans cette position, vous vous occupez d'un domaine varié de tâches liées aux centrales hydroélectriques des CFF (révisions des turbines, des générateurs, des entrées de buses, des organes d'arrêt et des composants conduisant l'eau comme les grilles, les conduites forcées, etc.)
- En plus de ces diverses révisions, vous contribuez significativement aux rénovations et aux modernisations de composants d'installations dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électricité et de la construction.
- Vous élaborez des bases de décision complètes, des concepts, des études de variantes, des calculs de rentabilité, des études préliminaires ainsi que des spécifications techniques que vous dirigez et accompagnez activement à travers toutes les phases.
Ce que vous apportez.
- Vous vous distinguez par un grand sens de l'autonomie et de l'initiative ainsi que par une méthode de travail ciblée et précise. Vous avez le sens de l'organisation et convainquez les parties prenantes par votre côté entrepreneurial.
- Idéalement, vous avez des connaissances approfondies dans le domaine des machines hydrauliques et électriques, de la construction hydraulique en acier, de la production d'énergie et de son entretien. Une expérience pratique de la gestion de projet est un atout.
- Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'ingénieur (HES, EPF) dans le domaine de la construction mécanique ou d'une formation équivalente.
- Disponible pour voyager dans toute la Suisse (min. 1 à 2 fois par mois), vous avez de très bonnes connaissances en allemand (C1) ainsi qu'en français.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 12.01.2025
Décision finale Januar 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 98522
Simon Julier, Responsable KCI
Téléphone +41 79 304 16 98
Job ID 98522
Simon Julier, Responsable KCI
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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