Beweg die Schweiz mit uns.
Ingenieur:in Stellwerktechnik SpDrS-SBB
Zürich Altstetten / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Ein bewegliches, gemischtes Team, alle aufgestellt und top motiviert an der Arbeit!
Eine tolle Aufgabe, ein Ingenieurbüro innerhalb der SBB, mandatiert mit der Systemführung der SpDrS-SBB (Spurplan-Drucktastenstellwerke Siemens 1960, Ausführung SBB) worin du dich jederzeit begleitet fühlen kannst und so in die Materie hineinwächst.Von unseren vielfältigen Benefits wirst du begeistert sein.
Eine tolle Aufgabe, ein Ingenieurbüro innerhalb der SBB, mandatiert mit der Systemführung der SpDrS-SBB (Spurplan-Drucktastenstellwerke Siemens 1960, Ausführung SBB) worin du dich jederzeit begleitet fühlen kannst und so in die Materie hineinwächst.Von unseren vielfältigen Benefits wirst du begeistert sein.
Das kannst du bewegen.
- Innerhalb der ganzen Schweiz wirkst du an Sicherungsanlagen des Typs SpDrS-SBB mit.
- Du bist verantwortlich für die Projektierung von Anlagenveränderungen im Rahmen von Projekten.
- Zudem entwickelst du Produkte für das System gemäss den gängigen Standards.
- Du bist für die Aufbereitung und Validierung von Unterlagen der sicherheitsrelevanten Prüfungen zuständig.
- Laufend baust du dein Fachwissen über SpDrS-SBB und seine Umsysteme (zum Beispiel Leittechnik oder Zugbeeinflussung) aus und wirst zur Fachexpert:in für diese.
Das bringst du mit.
- Du arbeitest gerne selbstständig und bist belastbar. Dich zeichnen Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus und du bist ein absoluter Teamplayer.
- Technisch anspruchsvolle Aufgaben motivieren dich und du bist gewillt, dich laufend in der vielfältigen Welt der Bahn (u.a. Allgemeinwissen, Bahnbetrieb, Bahntechnik) weiterzubilden.
- Für diese Funktion bringst du ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni/ETH) in Elektrotechnik oder langjährige, praktische Erfahrung im Gebiet der Relais-Stellwerke mit.
- Du kannst bereits mind. drei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld sammeln und hast idealerweise bereits Kenntnisse im System SpDrS-SBB.
- Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99321
Sabine Jandl - Teamleiterin SpDrS-SBB
Telefon +41 79 734 67 06
Job ID 99321
Sabine Jandl - Teamleiterin SpDrS-SBB
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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