Beweg die Schweiz mit uns.
Ingenieur:in RAMS mit Schwerpunkt Data Management
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir stellen die strategische, langfristige und technische Entwicklung des Rollmaterials sicher. Wir gewährleisten den sicheren Zustand der Fahrzeuge, erhalten die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Systeme oder verbessern/entwickeln sie weiter unter Berücksichtigung der Instandhaltbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Mitglied des Teams RAMS-Standard und -Methoden analysierst du komplexe Datensätze, um Trends, Muster und Erkenntnisse zu identifizieren, die strategische Entscheidungen unterstützen.
- Durch die Anwendung statistischer Methoden und Tools führst du quantitative Analysen durch und lieferst umsetzbare Empfehlungen.
- Du bereitest Daten für die Analyse vor und bereinigst diese, um Genauigkeit und Konsistenz sicherzustellen.
- Überzeugende Datenvisualisierungen und Berichte werden von dir erstellt, um Ergebnisse klar zu präsentieren.
- In Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams verstehst du Geschäftsbedürfnisse und übersetzt sie in datengestützte Lösungen.
- Du kommunizierst Ergebnisse effektiv an sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder, wobei du Storytelling-Techniken verwendest, um deine Botschaften zu vermitteln.
Das bringst du mit.
- Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deinem stark ausgeprägten analytischen Denkvermögen und einer hohen Prozessorientierung bringst du erste Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Projektteams mit. Als Teamplayer:in in einer agilen Organisation baust du schnell ein relevantes Netzwerk auf, arbeitest gerne selbstorganisiert und nutzt deinen Handlungsspielraum optimal.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschliesslich Erfahrung mit Pivot-Tabellen und komplexen Formeln, zählen zu deinen Stärken.
- Du verfügst über Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R sowie fundierte Kenntnisse in SQL zur Datenabfrage und -verwaltung.
- Vertrautheit mit Datenmanagement-Plattformen und Statistiksoftware ist von Vorteil, und Erfahrung mit Datenvisualisierungstools befähigt dich, Dateninsights klar zu präsentieren.
- Du bringst einen Hochschulabschluss (FH / ETH / Uni) in Data Science, Statistik, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Bereich mit.
- Die deutsche Sprache beherrschst du einwandfrei (mindestens Niveau C1) und in Französisch sowie Englisch verständigst du dich fliessend (Niveau B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99693
Angeliki op het Veld - Leiterin RAMS Standards und Methoden
Telefon +41 79 605 74 65
Job ID 99693
Angeliki op het Veld - Leiterin RAMS Standards und Methoden
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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