Beweg die Schweiz mit uns.
Ingenieur:in für Mess- und Inspektionssysteme
Bern / Work Smart, 01.02.2027 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Bewege mit uns Grosses! Werde Teil eines jungen und dynamischen Teams. Durch die Betreuung der Mess- und Inspektionssysteme in Abstimmung mit unseren internationalen Industriepartnern, stellst du das Zustandsmonitoring der SBB Infrastruktur sicher. So leistest du einen grossen Beitrag zu unserer Vision «Bahn im Griff» und hast die Möglichkeit die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- In der abwechslungsreichen Funktion als Ingenieur:in für Mess- und Inspektionssysteme bist du Teil der industriellen Zustandsüberwachung der SBB Infrastruktur.
- Du verantwortest das Operating von Mess- und Inspektionssystemen auf den Diagnosefahrzeugen.
- Dazu übernimmst/überwachst du die Steuerung des Unterhalts und des Life-Cycle-Managements in Zusammenarbeit mit internationalen Industriepartnern.
- In deiner Rolle erstellst du Spezifikationen zur Weiterentwicklung von bestehenden Systemen für das Zustandsmonitoring.
- Du verantwortest unter anderem die Teil-/Projektleitung von Optimierungen und Weiterentwicklungen technologisch anspruchsvoller Mess- und Inspektionssysteme.
Das bringst du mit.
- Mit deiner selbständigen, dienstleistungsorientierten Arbeitsweise und kommunikativen Art bringst du dich in unsere Organisation ein.
- Du bist ein ausgeprägtes Organisationstalent und gehst gerne proaktiv auf Menschen zu und pflegst gerne dein Netzwerk, ob innerhalb oder ausserhalb der Organisation.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik (FH/ETH) und bringst vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder im Life-Cycle-Management mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse jeder weiteren Landessprache sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 104449
Pius Büchli, Teamleiter Zustandsmonitoring und Supportsysteme
Telefon +41 79 563 93 34
Job ID 104449
Pius Büchli, Teamleiter Zustandsmonitoring und Supportsysteme
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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