Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Ingenieur:in als Projektleiter:in Fahrbahn.
Olten / Work Smart, nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 72721
Darauf können Sie sich freuen.
Es erwartet Sie eine selbständige Tätigkeit im Umfeld von spannenden und anspruchsvollen Projekten rund um die Fahrbahn. Mit unseren Projekten gewährleisten wir einen sicheren Bahnbetrieb, stellen Kunden zufrieden und helfen mit, die Mobilität der Zukunft zu sichern. Fahrbahnprojekte haben grossen Einfluss auf grosse Bereiche der Infrastruktur und gibt Ihnen die Chance mit sehr vielen Geschäftseinheiten zusammen zu arbeiten.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von "Work Smart", um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von "Work Smart", um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- Als Bauherrenvertreter:in planen und leiten Sie selbständig anspruchsvolle Fahrbahnprojekte (Gleis- und Weichenanlagen, Gleistiefbau).
- Sie stellen die Koordination von Projektmitarbeitenden der verschiedenen Bahntechnik-Fachsparten innerhalb der Projekte und die Führung beauftragter, externer Ingenieurbüros und Unternehmungen sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Qualität, Sicherheit sowie Einhaltung der Kosten und Termine.
- Die Projektierung innerhalb der Fahrbahn ist ein interessantes Spezialgebiet im Bauwesen. Eine umfangreiche Einführung und entsprechende Einarbeitungszeit werden gewährleistet.
Das bringen Sie mit.
- Sie zeichnen sich durch Ihre offene Art aus und kommen durch Ihre starke Team- und Kommunikationsfähigkeit gut bei Kollegen und Partnern an. Durch Ihr hohes Engagement meistern Sie die täglichen Herausforderungen mit Bravour.
- In der Projektierung und im Projektmanagement sind Sie durch Ihre gesammelten Erfahrungen sattelfest. Ebenfalls bringen Sie Kenntnisse in der Bahntechnik, insbesondere im Bereich Fahrbahn und/oder im Bereich Gleistiefbau mit.
- Um diese Aufgabe gut und kompetent wahrnehmen zu können, bringen Sie eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung, mit.
- In Deutsch drücken Sie sich sehr gut aus, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für alle Wiedereinsteiger:innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Anita Schürch - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Stéphane Decrauzat
Telefon +41 79 541 66 20
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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