Beweg die Schweiz mit uns.
Gruppenchef:in Einsatzleitzentrale Transportpolizei
Bern / Work Smart, 01.12.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Gruppenchef:in übernimmst du die personelle und die fachliche Führungsaufgabe und wendest den erfolgsversprechenden Mix an Führungsmethoden an. Du entwickelst die eigene Organisationseinheit (personell, fachlich, kulturell und betriebswirtschaftlich) entlang der Strategie und der ambitionierten Ziele weiter und sorgst für eine qualitative Leistungserbringung.
Das kannst du bewegen.
- In der verantwortungsvollen Funktion als Gruppenchef:in führst du das Team mit vorwiegend homogenen Funktionen mit klassischen und/oder agilen Methoden.
- Du bist verantwortlich für teilweise anspruchsvolle Produkte, Themen, Inhalte, Prozesse und / oder Problemstellungen und sorgst für die Einhaltung von Sicherheit und Qualität. Du leitest Teilprojekte oder Arbeitsgruppen.
- Als Gruppenchef:in sorgst du proaktiv dafür, dass Abhängigkeiten, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Nahtstellen zu anderen geschäftsbereichsübergreifenden Systemen, Vorhaben und Themen gepflegt werden.
- Du kommunizierst mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern angemessen oder moderierst Gruppen mit mehrheitlichen anspruchsvollen Inhalten.
- Zusätzlich bist du verantwortlich für Resort-Aufgaben wie IT, Prozesse oder Checklisten.
- Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung der Leiterin / des Leiters Einsatzleitzentrale mit.
Das bringst du mit.
- Dank deiner dienstleistungsorientierten, offenen und gewinnenden Art begegnest du unseren Mitarbeitenden sowie Stakeholdern stets freundlich und professionell.
- Teamarbeit ist dir wichtig – du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein. Du kannst auch unter Druck souverän und ruhig auftreten, bist entscheidungsfreudig und selbstständig.
- Deine guten IT- und Administrationskenntnisse setzt du zielgerichtet im Einsatzalltag ein.
- Du verfügst über eine Führungsausbildung, den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I oder eine gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung in einer Einsatzleitzentrale; von Vorteil ist Erfahrung in operativer Führung.
- Du kommunizierst klar und sicher in Deutsch; gute Kenntnisse in Französisch (Niveau B1) werden vorausgesetzt. Weitere Sprachen wie Italienisch oder Englisch sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 104157
Peter Wolfisberg, Chef Planung und Einsatz
Telefon +41 78 793 24 47
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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