Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Gestore immobiliare con responsabilità per il partner management (m/f/d)
Bellinzona, 01.07.2026 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Sei responsabile del raggiungimento di un rendimento sostenibile degli affitti attraverso l'ottimizzazione delle prestazioni dei locatari commerciali e la riduzione del tasso di sfitto degli spazi standard. La tua quotidianità lavorativa è varia e caratterizzata da coordinamento, comunicazione e organizzazione in un ambiente dinamico con molteplici interlocutori interni ed esterni. Ti attende un team professionale e attento, strumenti di lavoro moderni, modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di crescita professionale.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Assumi la responsabilità di un portafoglio immobiliare complesso con focus sulle stazioni ferroviarie in Ticino e gestisci locatari commerciali, residenziali e interni.
- Grazie al tuo modo di lavorare professionale e orientato al cliente, garantisci un'elevata qualità del servizio e contribuisci alla soddisfazione duratura della clientela.
- In qualità di punto di riferimento centrale, coordini e gestisci le richieste di locatari, autorità e altri stakeholder.
- Fungi inoltre da principale interlocutore delle FFS per i comuni nella tua area di competenza e rappresenti le FFS nei confronti del pubblico, in particolare in ambito locale.
- In stretta collaborazione con partner interni ed esterni, ottimizzi l'accesso alle stazioni ferroviarie, contribuendo così ad aumentare la soddisfazione dei clienti.
- Inoltre, avvii progetti di investimento (ad es. ristrutturazioni) e supporti la direzione di progetto nella pianificazione e realizzazione.
Quello che porti con te.
- Ti distingui per spirito d'iniziativa e forte orientamento al cliente, mettendo in pratica eccellenti capacità comunicative e organizzative nella quotidianità lavorativa.
- Sei una persona socievole e possiedi ottime competenze linguistiche, con padronanza dell'italiano (C2) e del tedesco (B1).
- I tuoi colleghi apprezzano il tuo supporto, la tua iniziativa e il tuo orientamento al cliente.
- Sei resistente allo stress, orientato/a alle soluzioni e motivato/a a rappresentare con impegno le FFS nella tua regione.
- Formazione commerciale di base, attestato federale di gestore/trice immobiliare ed esperienza consolidata nel settore immobiliare ticinese.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello 0. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 102896
Rolf Baumeler
Telefono +41 79 223 12 85
Job ID 102896
Rolf Baumeler
Telefono +41 79 223 12 85
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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