Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Gestore immobili senior con rappresentanza regionale Ticino (m/f/d)
Belllinzona, 01.07.2026 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Sei responsabile del raggiungimento di un rendimento sostenibile degli affitti ottimizzando le prestazioni dei locatari commerciali e minimizzando i periodi di vacanza delle unità standard. La tua giornata lavorativa è varia e caratterizzata da coordinamento, comunicazione e organizzazione in un ambiente dinamico con molteplici interlocutori interni ed esterni. Ti aspetta un team professionale, strumenti di lavoro moderni, modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di sviluppo professionale.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Sei responsabile di un portafoglio immobiliare impegnativo con focus sulle stazioni ferroviarie in Ticino.
- Gestisci e consigli i locatari commerciali, aziendali e interni in modo completo.
- Analizzi in modo proattivo i contratti di locazione esistenti e individui potenziali di ottimizzazione per aumentare il valore degli immobili.
- Sei il punto di contatto per locatari, autorità e partner, coordinando e gestendo diverse richieste.
- Rappresenti le FFS nei confronti dei comuni e del pubblico e collabori strettamente con stakeholder interni ed esterni per aumentare la soddisfazione dei clienti. Nel comitato regionale di gestione rappresenti il settore immobiliare.
- Guidi un piccolo team a livello tecnico e lo sviluppi insieme al team leader. Partecipi a progetti di investimento (ad es. ristrutturazioni), inclusa la pianificazione e l'implementazione.
Quello che porti con te.
- Ti distingui per iniziativa personale e forte orientamento al cliente.
- Sei socievole e convincente, con ottime capacità di comunicazione e coordinamento.
- Possiedi competenze linguistiche di livello avanzato in italiano (C2) e ottimo tedesco (B2).
- I colleghi apprezzano il tuo supporto, la tua iniziativa e il tuo orientamento al cliente.
- Sei orientato alle soluzioni e motivato a rappresentare con impegno le FFS nella tua regione.
- Formazione commerciale di base, attestato federale di gestore immobiliare e esperienza consolidata nel settore immobiliare ticinese.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze K, indennità regionale di livello 0. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 102895
Rolf Baumeler
Telefono +41 79 223 12 85
Job ID 102895
Rolf Baumeler
Telefono +41 79 223 12 85
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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