Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Gestionnaire technique des systèmes de contrôle-commande pour les centrales électriques (m/f/d)

Zollikofen / Work Smart, 01.05.2025 ou à convenir, 60-100% (Job sharing possible)

Ce qui vous attend.

Nous maintenons la Suisse en mouvement - sans électricité, aucun train ne circule. Exploitez avec nous le réseau électrique ferroviaire suisse et veillez à ce que nous puissions distribuer le courant aux caténaires des gestionnaires d'infrastructures ferroviaires. Pour plus d'informations sur nos projets et nos domaines d'activités : Énergie | CFF.

En nous basant sur les lois, les normes et le marché, nous développons et définissons les exigences qui doivent être remplies lors de la construction, de l'exploitation et de la maintenance de nos installations de réseau et de production. Nous gérons également les produits ainsi que les fournisseurs. De plus, nous soutenons des équipes de projet et participons aux échanges internationaux dans le domaine de la technique haute tension 16,7 Hertz.

Afin de pouvoir mettre en œuvre avec succès les projets à venir, nous recherchons pour renforcer notre équipe un/e Gestionnaire technique des systèmes de contrôle-commande pour les centrales électriques (m/f/d).
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Vous êtes un·e expert·e et un·e interlocuteur·trice privilégié·e pour les systèmes de contrôle-commande, en particulier pour les centrales électriques.
  • L'élaboration des directives et des normes pour la construction, l'exploitation et l'entretien des installations de contrôle-commande fait également partie de vos attributions.
  • En collaboration avec les utilisateurs, vous développez la stratégie des groupes de marchandises de la technique de contrôle.
  • Vous êtes responsable de l'homologation des équipements de contrôle-commande de l'approvisionnement en énergie.
  • Vous entretenez également un réseau de relations étroites avec les utilisateurs, les fabricants et les partenaires externes.
Ce que vous apportez.
  • Convaincant·e et fédérateur·trice, vous êtes à l'aise lorsqu'il s'agit de communiquer, êtes structuré·e et orienté·e vers la mise en œuvre.
  • Vous connaissez parfaitement les normes et lois en vigueur dans le domaine de la technique énergétique et les normes et prescriptions de sécurité nationales et internationales en vigueur.
  • Une expérience de plusieurs années en tant que développeur·euse de produits, ingénieur·e de projet et/ou une connaissance approfondie du domaine du contrôle commande des centrales électriques est indispensable pour ce poste.
  • Vous avez une formation supérieure (HES/EPF/autre université technique) en électrotechnique.
  • Vous parlez couramment allemand (C1). De bonnes connaissances de français sont un atout.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale April 2025

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 98702

Vincent Thöni, Gestion technologique des installations & Systèmes
Téléphone +41 79 686 59 14 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.