Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Gestionnaire d'installations de lignes de transports (m/f/d)

Zollikofen / Work Smart, 01.01.2026 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Les CFF exploitent leurs propres centrales électriques et convertisseurs de fréquence ainsi que le réseau d'énergie pour alimenter l'infrastructure ferroviaire en courant de traction dans toute la Suisse. Vous trouverez plus d'informations ici: Énergie | CFF.
En sa qualité de propriétaire de plus de 80 sous-stations et de plus de 1800 kilomètres de lignes de transport, l'unité Gestion opérationnelle des installations Réseau énergétique est responsable de l'ensemble du parc d'installations, de son exploitation et de sa maintenance. Dans le cadre de cette activité évolutive, elle contribue au maintien de la sécurité de l'exploitation des installations et au développement de l'unité.
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que gestionnaire des installations de lignes de transports (m/f/d), vous assurez l'exploitation et la maintenance des lignes à haute tension attribuées au niveau régional.
  • Par vos connaissances des installations, vous aidez les gestionnaires opérationnels des données à saisir et à compléter les données d'installation.
  • Pour maintenir la substance des installations, vous évaluez leur état et vous en déduisez les mesures nécessaires en collaboration avec le ou la gestionnaire des installations Gestion du cycle de vie.
  • Vous mandatez des prestataires de services internes et externes pour l'exploitation, l'entretien courant, les remises en état et les inspections périodiques.
Ce que vous apportez.
  • Vous vous intéressez aux questions interdisciplinaires. La diversité des défis dans le domaine de l'énergie vous motive.
  • Votre profil convainc par votre initiative personnelle et votre sens des responsabilités, votre résistance au stress ainsi que votre force de persuasion et votre capacité à vous imposer. Une expérience pratique dans l'exploitation et la maintenance d'installations énergétiques à moyenne ou haute tension constitue un atout.
  • Vous avez achevé une formation technique dans le domaine de l'électricité de réseau. Dans l'idéal, vous avez suivi une formation continue de niveau école supérieure (ES).
  • Vous communiquez parfaitement en français (niveau B2-C1, avec des compétences rédactionnelles avec aisance stylistique) et disposez de bonnes connaissances en allemand (niveau B1 minimum), ou inversement.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 24.08.2025

Décision finale septembre

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 100695

Jan Rickli, Responsable BUI 
Téléphone +41 79 550 89 86 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.