Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Gestionnaire d'installations de génie civil

Renens (VD), 01.04.2026 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Avec le concours de l'équipe "Gestion de portefeuille" de la région Ouest, vous êtes co-responsable du portefeuille de construction, d'un montant d'environ 800 millions de francs par an. Ensemble, nous contribuons de manière significative à la préservation et au développement de l'infrastructure ferroviaire, pour des transports publics performants.


Nous menons les études préliminaires nécessaires au maintien et à l'extension du réseau, examinons les projets de construction de tiers et les demandes de libération de terrains et représentons les propriétaires des installations. Enfin, nous mettons en œuvre la stratégie d'investissement régionale, planifions et gérons le portefeuille de construction et coordonnons les actions avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que gestionnaire des ouvrages d'art (notamment ponts, tunnels, aqueducs, parois anti-bruit, murs de soutènement), vous avez la responsabilité du maintien de la substance dans les délais et de la sécurité des installations de génie civil, ainsi que de la gestion de leur cycle de vie.
  • Vous examinez les mises en consultations avec un esprit pragmatique et vous êtes responsables du lancement des études préliminaires techniques pour le maintien de la substance et contribuez au développement et l'extension du réseau.
  • Avec les partenaires internes, vous optimisez et cherchez des synergies entre les projets et mettez en place les mesures nécessaires pour leur réalisation. Pour ce faire, vous tenez compte des aspects financiers, de la faisabilité ainsi que des répercussions sur la clientèle.
  • Enfin, vous mettez en œuvre la stratégie d'investissement de l'entreprise au niveau régional pour le renouvellement et le maintien de la durée de vie des installations et ouvrages d'art, et vous planifiez et gérez votre portefeuille.
Ce que vous apportez.
  • Un esprit orienté entreprise et un raisonnement interdisciplinaire vous caractérisent. Votre capacité d'anticipation, votre résistance au stress et votre talent pour la négociation vous permettent de faire face à différentes situations et différents interlocuteurs·trices.
  • Grâce à votre parcours, vous avez acquis au minimum une expérience professionnelle en tant que chef·fe de projet multidisciplinaire ou spécialiste, ou plusieurs années d'expérience dans la gestion stratégique des installations.
  • Votre expérience sur les questions de génie civil vous permet de mettre en place des solutions systématiques et créatives en vue de la résolution des problèmes.
  • Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans un domaine technique ou dans la gestion d'entreprise. Ce poste s'adresse également à une personne apportant une expérience terrain significative et au bénéfice d'une autre formation jugée pertinente.
  • Vous parlez couramment français (niveau C1 min.), de bonnes connaissances en allemand sont un atout important (dès niveau B1).

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 22.02.2026

Décision finale Mars 2026

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 102283

Jean Daniel Quénoy 
Téléphone +41 79 629 91 42 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.