Beweg mit uns die Schweiz als
Geschäftsarchitekt:in / Senior Business Analyst IPP.
Bern Wankdorf / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Das Konzernprogramm «Integrierte Produktionsplanung» (IPP) ist eines der drei grossen Digitalisierungsvorhaben der SBB. In diesem äusserst wichtigen Programm stellen wir die Weichen für die Zukunft der Planung und Steuerung von Rollmaterial und Personal, sei es durch Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, den Einsatz neuer Software oder auch die Transformation der heutigen Berufsbilder und Rollen.
Zusammen mit verschiedenen Architekt:innen und Fachvertretern erarbeitest du übergreifende Konzepte, Analysen, Strategien,
Architekturzielbilder und Roadmaps für die zielgerichtete Ausrichtung der Bahnproduktion Personenverkehr auf die
Herausforderungen der Zukunft. Deine übergreifenden Analysen ermöglichen das Gesamtbild und die Zusammenhänge zu erarbeiten und zu managen.
Zusammen mit verschiedenen Architekt:innen und Fachvertretern erarbeitest du übergreifende Konzepte, Analysen, Strategien,
Architekturzielbilder und Roadmaps für die zielgerichtete Ausrichtung der Bahnproduktion Personenverkehr auf die
Herausforderungen der Zukunft. Deine übergreifenden Analysen ermöglichen das Gesamtbild und die Zusammenhänge zu erarbeiten und zu managen.
Das kannst du bewegen.
- Die Zukunft der Bahnproduktion gestaltest du mit und wirkst aktiv an einem der grössten digitalen Programmvorhaben der SBB mit.
- Du erhebst, analysierst und bewertetest fachlichen Anforderungen und erstellst Konzepte auf hoher Flughöhe für Themen.
- Du stimmst dich mit den Architekt:innen in der Division und der Digitalen Solution ab.
- Du behält stets den Gesamtkontext im Blick, um sicherzustellen, dass die Konzepte und Analysen nahtlos in die übergeordnete Geschäftsarchitektur integriert sind.
- Als kompetente:r Ansprechpartner:in unterstützt du die Stakeholder deines Geschäftsbereichs in allen Belangen der Business Analyse und Geschäftsarchitektur.
Das bringst du mit.
- Du verfügst über die Fähigkeit, aus einer Querschnittsfunktion übergreifende Themen anzugehen und Wirkung in der gesamten Organisation zu erzielen. Hierbei sind ausgeprägte Problemlösungs- und Beratungskompetenz, eine starke Kundenfokussierung sowie vernetztes strategisches Denken erforderlich.
- Mehrjährige fundierte Praxis- und Projekterfahrung im Bereich der Geschäftsarchitektur oder Business Analyse in einem komplexen Umfeld sind für diese Rolle unerlässlich. Umfassende Kenntnisse in Geschäftsprozess- und Geschäftsmodellmethoden sowie Architekturframeworks ermöglichen einen schnellen Einstieg.
- Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (z. B. SAFe) ist ein zusätzliches Plus.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnliches setzen wir voraus.
- Deine Deutschkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich verhandlungssicher.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 4 Wochen nach Einreichung
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Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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