Beweg die Schweiz mit uns.
Frühinterventionsmanager:in Arbeit & Gesundheit
Zürich Altstetten / Work Smart, 01.07.2025 oder nach Vereinbarung, 60-80%
Darauf kannst du dich freuen.
Die SBB legt grossen Wert auf die professionelle Begleitung von Mitarbeitenden mit gesundheitlichen Leistungseinschränkungen. Frühinterventions-Manager:innen beraten und coachen Führungskräfte dabei, Mitarbeitende nach Krankheit oder Unfall die nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz zu ermöglichen. Als Teil eines interdisziplinären Teams mit unterschiedlichen Aufgaben im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements berätst du Führungskräfte von Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Berufen und arbeitest eng mit dem betrieblichen Case Management der SBB zusammen.
Das kannst du bewegen.
- Du berätst Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitenden, die Auffälligkeiten in gesundheitsbezogenen Abwesenheiten zeigen. Du unterstützt bei der Umsetzung von Massnahmen zur Rückkehr der Mitarbeitenden in ihre angestammte Funktion.
- Du übernimmst auch Aufgaben an der Schnittstelle zur primären Gesundheitsprävention.
- In deiner Rolle als Frühinterventions-Manager:in stellst du die Einhaltung der normativen/rechtlichen Vorgaben sicher.
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, das Frühinterventions-Management, Case Management, Laufbahnberatung, berufliche Neuorientierung und betriebliche Sozialberatung umfasst.
Das bringst du mit.
- Lösungsorientiert und flexibel gehst du auf unterschiedliche Situationen ein, interagierst zielgruppengerecht mit verschiedenen Anspruchsgruppen und arbeitest gerne selbständig.
- Freude an der digitalen Beratung von Führungskräften zeichnet dich aus, und du behältst bei den vielen parallellaufenden Anfragen den Überblick.
- Du hast einen Bachelorabschluss (Uni/FH) in den Bereichen BWL mit Schwerpunkt HR, Psychologie usw. oder kannst einen vergleichbaren/gleichwertigen Werdegang (Weiterbildungen und Erfahrung) vorweisen.
- Du verfügst über eine Weiterbildung in Beratung/Coaching (mind. CAS) und hast mehrere Jahre Berufserfahrung darin gesammelt. Idealerweise bringts du zudem Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse zeichnen dich aus. Als Teil eines schweizweit tätigen Teams verfügst du über gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 4 Wochen nach Eingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99676
Jonas Konrad
Telefon +41 79 748 54 50
Job ID 99676
Jonas Konrad
Telefon +41 79 748 54 50
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Benefits
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Unterschiede willkommen
Unterschiede willkommen
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Karriere und Entwicklung
Karriere und Entwicklung
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Mehr erfahren
Mehr erfahren