Beweg die Schweiz mit uns.
Finanzspezialist:in Verkehrsabrechnung
Bern / Work Smart, 01.04.2026 oder nach Vereinbarung, 60-80%
Darauf kannst du dich freuen.
Hast du dich auch schon gefragt, wie das Geld vom Ticketverkauf zur richtigen Transportunternehmung kommt? Wir im Bereich Clearing, Hochrechnung und Systeme in der Division Markt Personenverkehr verteilen die Einnahmen des öffentlichen Verkehrs in der Schweiz. Diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen wir treuhänderisch für die öV-Branche. Zudem stellen wir die Ertragsbuchhaltung des SBB-Personenverkehrs sicher.
Das kannst du bewegen.
- In dieser Funktion verantwortest du die Abrechnung des schweizweiten Reiseverkehrs und stellst die Abschlüsse in der Verkehrsabrechnung sicher. Zudem kümmerst du dich um die Abrechnungen von Spezialgeschäften.
- Den Transformationsprozess zu SAP S/4HANA gestaltest du aktiv mit und setzt moderne Tools wie SAP BRIM und Fiori Apps ein. Dabei erkennst du das Potenzial für Prozessoptimierungen und -standardisierungen und realisierst diese zusammen mit der IT und den Partnern in der öV-Branche.
- Du vertrittst die Anliegen der Verkehrsabrechnung intern (SBB) sowie gegenüber der Geschäftsstelle Alliance SwissPass und den Transportunternehmen.
- Du kümmerst dich um Festlegung und Abnahme der von dir mitgestalteten Systeme und Werteflüsse für neue Verkaufskanäle und Produkte.
- Zudem analysierst und plausibilisierst du Abrechnungsdaten und erstellst Reports und Auswertungen für das SBB-Management und externe Stellen.
Das bringst du mit.
- Dank deiner raschen Auffassungsgabe erledigst du auch unter Termindruck anstehende Arbeiten effizient und zuverlässig.
- Als aufgeschlossene und neugierige Person treibst du Veränderungen und Optimierungen beharrlich voran.
- Wir setzen einen Abschluss in Betriebswirtschaft auf Stufe HF/FH oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Finanzen (eidg. FA) voraus.
- Du hast Erfahrung im Finanzumfeld im Bereich Buchhaltung und/oder Controlling sowie idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP BRIM.
- Kenntnisse des Tarifwesens im öV sowie des Bahnumfelds sind von Vorteil.
- Für diese Funktion sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich. Gute Französischkenntnisse sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Februar / März 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102265
Dominik Wälti, Leiter Clearing
Telefon +41 78 776 16 33
Job ID 102265
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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