Beweg die Schweiz mit uns.
Finance Business Partner:in SBB Immobilien
Bern oder Zürich / Work Smart, 01.09.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du engagierst dich für eine nachhaltige und ganzheitliche Performance im Immobilienbereich. Als Teil eines kompetenten Teams schaffst du Transparenz, gibst Orientierung und begleitest die Geschäftsbereiche als verlässliche Partnerin oder verlässlicher Partner auf dem Weg zu ambitionierten Ergebnissen. Du übernimmst Verantwortung auf Augenhöhe mit dem Business und erweiterst deine Expertise im Finance Business Partnering sowie im Immobilien- und Konzernumfeld. Entwicklungsmöglichkeiten, fachlicher Austausch und die Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team geben dir Raum, Wirkung zu erzielen und dich weiterzuentwickeln.
Das kannst du bewegen.
- Als Finance Business Partner:in steuerst du Finanzen und Planung für definierte Bereiche der Division Immobilien und leistest einen spürbaren Beitrag zu einer nachhaltigen Performance.
- Mit Fachwissen und Überzeugungskraft berätst du zu finanziellen Fragestellungen, und du verantwortest fundierte betriebswirtschaftliche Entscheide.
- Mit Erfahrung als Finance Business Partner:in stellst du die Einhaltung übergeordneter finanzieller Vorgaben und Standards sicher, während du eng mit Kolleginnen und Kollegen im Controlling Service Center und im Division Finance Center zusammenarbeitest.
- Du nutzt Steuerungsinstrumente und belastbare Entscheidungsgrundlagen, um das Business als Co-Pilot auf Augenhöhe zu führen, und du etablierst eine Performance Management Kultur mit konstruktiven, auch kritischen Dialogen.
- Die Befähigung des Business in kommerziellen Fragestellungen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich, damit du Wirkung über den eigenen Bereich hinaus erzielst.
Das bringst du mit.
- Mit gewinnender Persönlichkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke begegnest du Widerständen konstruktiv, überzeugst auch kritische Stimmen und führst gemeinsame Lösungen konsequent zum Ziel.
- Strategischer Weitblick, analytisches Denken und hohe IT-Affinität helfen dir, datenbasiert zu argumentieren und tragfähige Empfehlungen abzugeben.
- Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung treiben dich an, Fachthemen und das Business kontinuierlich voranzubringen.
- Beratungsgeschick im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnet dich aus und ergänzt unser Team spürbar.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling an Uni oder FH und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im Bahnumfeld, im Immobiliensektor oder in einem Grosskonzern.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch (C2) und bringst gute Französischkenntnisse (B1) mit.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Juli 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103424
Simon Kilchenmann, Leiter Finance Business Partnering SBB Immobilien
Telefon +41 79 504 18 79
Job ID 103424
Simon Kilchenmann, Leiter Finance Business Partnering SBB Immobilien
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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