Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Finance Business Partner Ateliers Olten & Yverdon (h/f/d)

Bern / Work Smart, 01.06.2026, 60-100%

Ce qui vous attend.

Dans ce rôle, vous assumez une fonction centrale dans le pilotage financier des ateliers d'Olten et d'Yverdon – deux sites clés de la maintenance du parc voyageurs. Votre travail influe directement sur la disponibilité, la rentabilité et le développement de la flotte. En tant que copilote économique des directions d'atelier, vous êtes proche de l'opérationnel tout en étant intégré(e) de manière stratégique. Vous alliez performance industrielle et vision financière et contribuez à l'alignement durable des investissements, des capacités et des objectifs. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, riche en contenu technique, avec de nombreux interlocuteurs et des problématiques passionnantes – des programmes de modernisation aux optimisations de performance en passant par des évolutions structurelles. Ici, vous pouvez façonner activement la fonction Finance – proche du métier, avec impact et perspectives.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Vous assumez la responsabilité financière globale des ateliers d'Olten et d'Yverdon et collaborez étroitement avec les directions d'atelier sur la feuille de route, les investissements, la productivité et la gestion des risques.
  • Vous êtes chargé(e) de la planification financière des ateliers d'Olten et d'Yverdon et élaborez des bases solides pour le Latest Estimate, le budget et la planification à moyen terme.
  • Vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs financiers en fournissant à la direction des éléments décisionnels fondés, des évaluations de performance et des propositions d'actions proactives.
  • Vous créez de la transparence sur les structures de coûts, les capacités et la rentabilité – en particulier dans le contexte des projets de maintenance et de modernisation.
  • Vous incarnez une culture durable de Performance Management en menant des dialogues constructifs et critiques avec les responsables opérationnels et en optimisant les instruments financiers de pilotage nécessaires.
Ce que vous apportez.
  • Vous comprenez rapidement des sujets complexes, les structurez clairement et en tirez des conclusions pertinentes pour la décision.
  • Vous faites preuve d'un comportement assuré et de capacité de persuasion ; vous défendez les perspectives financières de manière diplomatique mais claire – y compris au niveau de la direction.
  • Vous êtes fortement orienté(e) vers la mise en œuvre, résilient(e) et aspirez à produire de l'impact plutôt que de simples analyses.
  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en controlling, finance ou en conseil stratégique, idéalement dans un environnement industriel ou axé sur la performance.
  • Vous avez terminé des études supérieures en économie (université ou haute école spécialisée) avec une spécialisation en finance, controlling ou stratégie, ou vous possédez une formation continue équivalente.
  • Vous maîtrisez très bien l'allemand (C2) et avez un niveau de français courant vous permettant de négocier ; la connaissance d'autres langues nationales est un atout.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 102609

Giovanni Piraino, responsable Finance Business Partner Entretien du matériel roulant
Téléphone +41 79 643 89 36 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.