Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Fachspezialist Optimierung Instandhaltung

Biel/Bienne / Work Smart, 01.11.2025 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.10.2026, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

In der Organisation «Rangierlokomotiven und Spezialfahrzeuge» sorgen wir für den zuverlässigen Betrieb seltener, komplexer Fahrzeuge der SBB und anderer Bahnunternehmen. Dies dank innovativer, bedarfsgerechter Instandhaltung und stetiger Verbesserung. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit und einem engagierten Team stellen wir die Kundenzufriedenheit sicher.


Dein künftiger Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Werkstattnähe mit enger Zusammenarbeit mit Engineering, Arbeitsvorbereitung und divisionsübergreifender Flottentechnik. Du sorgst dafür, dass unsere Werkstattmitarbeiter die bestmöglichen Arbeitsgrundlagen erhalten. Mit deinem Know-how übersetzt du Instandhaltungsvorgaben in klare, praxisgerechte Arbeitspapiere, optimierst die Instandhaltungsprozesse und trägst damit wesentlich zur Sicherheit, Effizienz und Qualität im Eisenbahnbetrieb bei.


Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • Du analysierst und bereitest Instandhaltungsvorgaben nach ECM-Standards auf, um die Qualität und Effizienz der Prozesse sicherzustellen.
  • Arbeitsanweisungen und Arbeitspapiere für die Werkstatt werden von dir erstellt und optimiert.
  • Du trägst zur Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung operativer Abläufe bei.
  • Als Schnittstelle zwischen Engineering, Instandhaltungsplanung, Werksteuerung und Werkstattteams förderst du die Zusammenarbeit und den Informationsfluss.
  • In Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung arbeitest du aktiv mit.
  • Du baust ein Cockpit zur Wirksamkeitsmessung der umgesetzten Optimierungen auf
Das bringst du mit.
  • Du hast Freude daran, Abläufe zu vereinfachen und Mitarbeitende bei ihrer Arbeit zu unterstützen.
  • Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise wird durch Pragmatismus ergänzt.
  • Du fühlst dich sowohl im Büro als in der Werkstatt wohl und verfügst über Erfahrung in Instandhaltung, Fertigung oder Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Bahnsektor.
  • Du hast eine abgeschlossene Technische Ausbildung auf Stufe HF oder FH und hast Kenntnisse in Lean Management.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (min. C1) sind notwendig, um effektiv im Team und mit den Kolleg:innen zu kommunizieren.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101060

Daniel Christen & Michele D'Arino, Co-Leitung Engineering
+41 79 518 15 28 / +41 79 516 34 57

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.