Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Fachspezialist:in strategische Planung

Bern / Work Smart, 05.01.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Wir bewegen die Bahn! Moderne Züge, die sicher, pünktlich und in einwandfreiem Zustand durch die Schweiz rollen, sind das Kerngeschäft von Produktion Personenverkehr. Steige im Planungsbereich von Unterhalt Rollmaterial in diesen innovativen Zug ein und dimensioniere dabei die Instandhaltung sowie den Bahnbetrieb der Zukunft. Um dies erfolgreich zu tun, sind planerisches, analytisches und konzeptionelles Denken erforderlich.
Das kannst du bewegen.
  • In der strategischen Planung sind wir über die Divisionsgrenzen hinaus vernetzt und erarbeiten interdisziplinär Bahnbetriebskonzepte. Verschiedene Tools unterstützen dich bei dieser Arbeit.
  • Veränderungen im Fahrzeugeinsatz und bei der Infrastruktur haben Auswirkungen auf den Bahnbetrieb und speziell auf den Unterhalt des Rollmaterials. An der Schnittstelle von Bahnbetrieb und Unterhalt Rollmaterial planst du Bahnproduktionskonzepte für Regional- und Fernverkehr.
  • Du verstehst es, künftige Angebote und Fahrpläne zu übersetzen und damit den Unterhalt Rollmaterial in der Zukunft zu dimensionieren, dabei bestimmst du betriebliche Bedarfe und kalkulierst Instandhaltungskapazitäten. Du entwickelst Konzepte und Lösungen selbstständig und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team.
  • Bei Fahrzeugbeschaffungsprojekten unterstützt du das Projektteam mit Bahnproduktionskonzepten und Fahrzeugmigrationsplanungen.
  • Durch deine Planungstätigkeiten bildest du die Brücke von der Angebots- und Fahrzeugeinsatzplanung zur Instandhaltung und den Anlagenprojekten.
Das bringst du mit.
  • Konzeptionelles und analytisches Denken sowie planerische Kreativität zeichnen dich aus.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkehrs-, Instandhaltungs- oder Bahnbetriebsplanung gehören zu deinem Profil. 
  • Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung sind für dich selbstverständlich.
  • Du kannst Anforderungen und Prozessvorgaben in die abstrakte Welt der mittel- und langfristigen Planung übertragen und anwenden.
  • Du hast einen Fach- oder Hochschulabschluss oder eine Berufslehre im Bahnbereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkehr, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101008

Stefan Binder 
Telefon +41 79 252 14 91 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.