Beweg die Schweiz mit uns.
Fachspezialist:in Operational Excellence
Bern 65 / Work Smart, 28.02.2025, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Autonomie in einem engagierten und agilen Team. Unsere Geschäftseinheit betreut die Anlageninfrastruktur und Produktionsanlagen, die der Instandhaltung des Rollmaterials dienen. Im Team Entwicklung & Steuerung kannst du mit deinem Engagement massgeblich zur Weiterentwicklung der Geschäftseinheit beitragen, insbesondere in den Bereichen Qualität und Effizienz. Werde Teil unseres Teams und übernimm eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, des Datenmanagements und der Systeme.
Das kannst du bewegen.
- Du arbeitest bei der nachhaltigen Weiterentwicklung der Themengebiete Aufbau- und Ablauforganisation, Datenmanagement und Systeme mit und überprüfst kontinuierlich deren Wirksamkeit.
- In Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entwickelst du die notwendigen Standards, Methoden sowie Tools und stellst eine nachhaltige Umsetzung sowie Verankerung mit Wissenstransfer und Wirksamkeitskontrolle in der Organisation sicher.
- Du analysierst die Geschäftseinheit im Hinblick auf Operational Excellence und erarbeitest nachhaltige Lösungen zur Leistungssteigerung.
- Du förderst die regionenübergreifende Vernetzung und bringst verschiedene Kulturen zusammen, um die gemeinsame Weiterentwicklung und Verankerung sicherzustellen. Zudem etablierst Feedback-Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Kolleg:innen in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen.
- Du führst ausgewählte Optimierungsprojekte gemäss Entwicklungsportfolio.
Das bringst du mit.
- Mit deiner konzeptionellen, lösungsorientierten und selbständigen Arbeitsweise bringst du dich proaktiv in unsere Organisation ein.
- Dank deiner adressatengerechten Kommunikation gelingt es dir, auch komplexe Sachverhalte über unterschiedliche Hierarchiestufen verständlich zu erfassen und zu übermitteln.
- Erfahrungen mit Agile-Methoden, Jira und Confluence sowie eine Affinität zu ERP-Systemen wie SAP sind von Vorteil.
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften und hast mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1). Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 4 Wochen nach Eingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 98849
Piravinth Arunasalam, Leiter Entwicklung & Steuerung
Telefon +41 79 313 68 79
Job ID 98849
Piravinth Arunasalam, Leiter Entwicklung & Steuerung
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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