Beweg die Schweiz mit uns.
Fachspezialist:in Instandhaltungskoordination - Ressourcenplaner:in
Zürich Altstetten / Work Smart, 01.03.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Verfügst du über fundierte bahnbetriebliche Kenntnisse sowie über ausgeprägte Kompetenzen in Disposition und Planung? Interessierst du dich für Rollmaterial und Technik und möchtest einen sinnvollen Beruf in einem innovativen Umfeld ausüben? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig neue Kompetenzen zu erwerben, die dich beruflich und persönlich weiterbringen und dir neue Perspektiven eröffnen. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag während Bürozeiten; gelegentlich ist Arbeit am Wochenende erforderlich.
Das kannst du bewegen.
- Du verantwortest täglich den technisch einwandfreien Rollmaterialeinsatz im Kurz- und Mittelfristhorizont und die vorhandenen Kontingente der einzelnen Fahrzeugflotten und stehst dafür im engen Austausch mit unseren Partnern im Unterhalt, in der Angebotssteuerung und bei den einzelnen Fahrzeugprojekten.
- Du koordinierst gemeinsam mit unseren Partnern im Unterhalt die anstehenden Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen und triffst die dafür notwendigen betrieblichen Massnahmen, um die fristgerechte Zuführung der Fahrzeuge sicherzustellen.
- Bei Fahrzeugengpässen leitest du die nötigen Massnahmen zur Anpassung des kommerziellen Angebots ein.
- Die Einhaltung der Vorgaben für den technisch einwandfreien Rollmaterialeinsatz ist in deiner Verantwortung. Dazu überwachst du die geltenden Parameter und triffst bei drohenden Abweichungen frühzeitig Korrekturmassnahmen.
- Zusätzlich koordinierst du in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern die notwendigen Massnahmen, damit unsere Züge sauber und mit dem grösstmöglichen Komfort unterwegs sind.
Das bringst du mit.
- Du bist eine kommunikative Person, kannst Bedürfnisse und Absichten klar und präzise kommunizieren und arbeitest gerne im Team.
- Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, deine guten Sozialkompetenzen und deine starke Persönlichkeit helfen dir in Verhandlungen mit unseren Partnern.
- Du passt dich täglich in einem agilen und volatilen Umfeld den sich ändernden Gegebenheiten an, triffst auch schwierige Entscheidungen und suchst dabei stets nach Win-Win-Lösungen.
- Eine technische, kaufmännische oder bahnbetriebliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Disposition zeichnen dein Profil aus; eine weiterführende Ausbildung (HF) wie z. B. Prozessspezialist, technischer Kaufmann oder Betriebswirtschaft ist ein Plus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet; gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
- Ausserdem bringst du sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Ceres und NeTS mit.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 08.12.2025
Finaler Entscheid bis spätestens Ende Dezember 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101716
Patrick Caillet
Telefon +41 79 619 46 76
Job ID 101716
Patrick Caillet
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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