Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als

Fachspezialist/in Fachlead Produktionsmethodik Fahrbahn (Gleisbau).

Bern / Work Smart, 01.09.2021, 80-100%, Job ID 39281

Darauf können Sie sich freuen.

Auf Sie wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie grosse Veränderungen antreiben können und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen erarbeiten Sie Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzen diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
  • In dieser Funktion stehen Sie im Austausch mit verschiedenen Mitarbeitenden der SBB. Sie sind auf Baustellen in allen Regionen unterwegs, wodurch Sie die Möglichkeit haben, Ihr Wissen im Bereich Unterhalt über die Sprachgrenze hinaus zu vermitteln.
  • Gemeinsam mit einer weiteren Fachspezialistin verantworten Sie die technische Führung der operativen Regionen im Bereich Fahrbahn und führen dabei die strategische und technische Weiterentwicklung sowie das Innovationsmanagement.
  • In den Regionen stellen Sie den Knowhow-Transfer zu Änderungen in Reglementen und deren Umsetzungsstrategie sicher und setzen sich für den Erhalt des Fachwissens im Bereich Unterhalt ein, mit dem Ziel gesamtschweizerisch geltende Lösungen zu erarbeiten.
  • Sie erstellen wirtschaftliche und standardisierte Vorgaben und Methoden für den Unterhalt für Bauprojekte und für die Störungsbehebung.
  • Sie wirken in Organisationsprojekten mit und entwickeln Prozesse der Bauverfahren und Baustellenlogistik weiter.

  • Den Geschäftsbereich Instandhaltung vertreten Sie in verschiedenen Gremien gegenüber anderen Geschäftsbereichen oder Divisionen.
Das bringen Sie mit.
  • Sie können sich für Neues begeistern und verfolgen Ihre innovativen Ideen proaktiv und mit Gelassenheit.
  • Ihre anfallenden Aufgaben gehen Sie strukturiert, analytisch sowie vernetzt an und haben dabei keine Berührungsängste vor IT-Programmen.
  • Als empathische Person fällt es Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Personen zusammenzuarbeiten und Ihre Kommunikation stufengerecht anzupassen.
  • Für diese Stelle setzen wir ein Studium auf Stufe FH/HF als Bau- oder Maschinenbauingenieur/in voraus oder eine Berufsausbildung als Polier mit Praxiserfahrung im Gleisbau und entsprechenden Weiterbildungen.
  • In Ihrer bisherigen Laufbahn konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und/oder dem Produktionsengineering sammeln und haben fundierte Kenntnisse im Bereich Unterhalt und Bau von Fahrbahnanlagen sowie dem Gesamtsystem Bahn.
  • In dieser Funktion sind sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse, mit guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache erforderlich.

Das braucht es für die Bewerbung.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
André Marti, Leiter Produktionsengineering 
Telefon +41 79 445 96 05  

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.