Fachspezialist:in Arbeitssteuerung (Disponent:in)
Darauf kannst du dich freuen.
Unsere Benefits wie zusätzliche Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
- In dieser spannenden Position verantwortest du die Erstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung von internem und externem Personal in unserem Fachbereich Instandhaltung.
- Dabei berücksichtigst du wirtschaftliche und kundenorientierte Anforderungen und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Du stellst die Personalressourcen gemäss Anforderung sicher und unterstützt bereichsübergreifend weitere Disponent:innen.
- Als Personaldisponent:in kommunizierst du anspruchsgruppenspezifisch, zeitnah und zielgerichtet mit involvierten Mitarbeitenden, Führungskräften sowie internen und externen Partnern.
- Du unterstützt den Teamleiter im Bereich der Zeit- und Terminkontrolle sowie Kostenüberwachung und erarbeitest daraus Handlungsempfehlungen.
- Du optimierst das Planungssystem, erstellst entsprechende Grundlagen und definierst in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung die Rahmenbedingungen für standardisierte Abläufe.
- Du bist ein belastbares Organisationstalent und bleibst auch bei Unvorhergesehenem ruhig und lösungsorientiert.
- Zudem verfügst du über gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Flexibilität, Selbständigkeit und Kundenorientierung.
- Idealerweise kannst du bereits mehrjährige Erfahrung als Disponent:in vorweisen oder kennst bereits die Abläufe in der Arbeitssteuerung.
- Deine versierten IT-Anwenderkenntnisse nutzt du bereits regelmässig im Alltag, erste Erfahrung mit SAP setzen wir voraus.
- Für diese Stelle setzen wir eine abgeschlossene Berufslehre EFZ voraus, sowie vorzugsweise eine Weiterbildung in Richtung Technische:r Assistent:in, Technische:r Kaufmann / Kauffrau o.ä. Auch Bewerber:innen mit einer technischen Grundausbildung EFZ und mit entsprechender Erfahrung in der Disposition sind herzlich Willkommen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für diese Stelle Pflicht. Französisch ist von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 13.05.2025
Finaler Entscheid Mai/Juni 2025
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
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