Fachleiter:in Gebäudesicherheit und BCM

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Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg mit uns die Schweiz als

Fachleiter:in Gebäudesicherheit und BCM.

Bern Wankdorf / Work Smart, 01.03.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100% (Jobsharing möglich)
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Darauf kannst du dich freuen.

Gemeinsam in einem kleinen, sehr motivierten und effizienten Team und mit den Kolleg:innen vor Ort kannst du die Sicherheit voranbringen. Es gibt keinen typischen Arbeitstag und du pflegst einen breiten Kontakt über alle Hierarchieebenen und Berufsfelder hinweg. Du arbeitest zum grossen Teil selbständig ausserhalb des Teams, stehst aber in ständigem Kontakt mit unseren Geschäftspartner:innen. Du hilfst jeden Tag mit, die Schweiz sicher zu bewegen! 
Das kannst du bewegen.
  • Du erarbeitest Grundlagen und Standards für die Fachbereiche Gebäudesicherheit, physische Security, Informationssicherheit und Business Continuity Management (BCM) bei SBB Immobilien. 
  • Als fachliche Leitung über alle Regionen koordinierst du die Planung des Gebäudesicherheitsprogramms und überwachen dessen Umsetzung.  
  • Dein fundiertes Fachwissen gibst du als Berater:in an die Linienverantwortlichen sowie die Mitarbeitenden weiter und unterstützt bei der Erarbeitung und Prüfung von konkreten Sicherheitsmassnahmen. 
  • Du vertrittst die Interessen von SBB Immobilien in den internen Fachgremien und arbeitest an Projekten mit. 
  • Du überwachst die Umsetzung der Sicherheitsvorgaben in der Fläche, bewertest Chancen und Risiken und leitest daraus entsprechende Massnahmen ab.
Das bringst du mit.
  • Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit sowie deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit begegnest du Widerständen positiv, überzeugst auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du durchzusetzen verstehst.
  • Deine analytische und systematische Denkweise unterstützt dich dabei, mit pragmatischen Lösungsansätzen rasche Fortschritte zu erzielen. Du bist selbstinitiativ und motiviert, deine Fachthemen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du ergänzt unser Team mit deiner Erfahrung und deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit. Im Austausch mit deinem Gegenüber zeigst du viel Beratungsgeschick. 
  • Eine abgeschlossene Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung in den Bereichen Gebäudesicherheit, BCM, Facility Management, Gebäudetechnik, Sicherheitsmanagement auf Stufe HF/FH sowie einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sind wichtige Voraussetzungen.
  • Brandschutzfachmann/-frau mit eidg. FA oder die Bereitschaft diesen zu erlangen.
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und bringst idealerweise gute Kenntnisse in Italienisch oder Französisch (Niveau B1) mit. Versierter Umgang mit Office 365 sowie SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 26.11.2024

Finaler Entscheid Dezember 2024

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 98082

Urs Siegenthaler, Leiter Sicherheit SBB Immobilien
Telefon +41 79 658 92 46 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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