Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg mit uns die Schweiz als

Fachlead Fahrleitung und Kabel (m/w/d).

Bern / Work Smart, 01.03.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Als Fachlead Fahrleitung und Kabel bei «I-VU» (Infrastruktur - Verfügbarkeit und Unterhalt) erwartet dich eine spannende und vielseitige Aufgabe, in der du die Arbeitsvorgaben und -methoden in deinem Fachbereich kontinuierlich weiterentwickelst und optimierst. Du bist die zentrale Anlaufstelle und das Bindeglied zwischen verschiedenen zentralen Stakeholdern und den Fachspezialist:innen in den Regionen.
Deine Leidenschaft für Fahrleitung, Kabel und bestenfalls auch Bahnstrom ermöglicht dir, in einem dynamischen und breit gefächerten Themenumfeld zu arbeiten. In dieser Rolle geniesst du ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, während du gleichzeitig in einem kollaborativen Teamumfeld agierst.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • Als Fachlead übernimmst du die technische Führung der operativen Regionen im Bereich Fahrleitung und Kabel und treibst die strategisch/taktische Weiterentwicklung voran.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen SBB-Mitarbeitenden zusammen und reist in alle Regionen, um dein Wissen über Fahrleitungs- und Kabelanlagen über Sprachgrenzen hinweg zu teilen.
  • Gemeinsam mit regionalen Spezialist:innen sicherst du den Knowhow-Transfer bei Vorgabenänderungen und setzt dich für standardisierte Produktionsmethoden im Unterhalt und bei Störungsbehebungen ein.
  • Du engagierst dich in Organisationsprojekten, förderst die Prozessorientierung und bringst dich aktiv in die PDCA-Zyklen ein.
  • Du vertrittst den Geschäftsbereich «Verfügbarkeit und Unterhalt» in verschiedenen Gremien und stimmst die Anforderungen des Fachbereichs mit anderen Bereichen und Divisionen ab.
Das bringst du mit.
  • Deine ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und methodischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, innovative und lösungsorientierte Ideen proaktiv und gelassen zu verfolgen.
  • Kommunikativ bist du stark und kannst dich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern überzeugend und durchsetzungsstark einbringen.
  • In deiner bisherigen Laufbahn hast du Kenntnisse im Gesamtsystem Bahn erworben und idealerweise Erfahrung im Produktionsengineering gesammelt.
  • Du bringst umfassendes Wissen in den Bereichen von Fahrleitungs- und Kabelanlagen der Bahn oder grosse Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit. Eine technische Weiterbildung auf Stufe FH/HF in Elektrotechnik o.ä. ist von Vorteil.
  • Du kommunizierst fliessend in Deutsch und beherrschst eine weitere Landessprache (Französisch oder Italienisch) mindestens auf Niveau B1.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 04.12.2024

Finaler Entscheid

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 97937

Dominik Notter (Leiter Produktionsmethoden Fahrstrom)
Telefon +41 79 307 53 35 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.