Attendez-vous à un poste varié et stimulant en tant qu'« expert(e) en temps de travail » (50 %), où vous contribuerez de manière significative au bon déroulement et à l'optimisation dans le domaine du temps de travail grâce à votre engagement. Vous aurez l'opportunité de développer des solutions innovantes et de simplifier des processus en collaboration avec la personne responsable du temps de travail, afin de nous aider à relever les défis actuels et futurs. De plus, nous vous offrons la possibilité de travailler dans un autre domaine des ressources humaines et d'élargir vos compétences en administration des ressources humaines.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.