Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Expert·e en courant de traction au centre des opérations.
Lausanne et Ostermundigen / Work Smart, 01.07.2024 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Le réseau de traction des CFF est sous tension 24 heures sur 24 pour nos trains.
Nous mettons le train sous tension. Le service Courant de traction de la centrale de gestion de l'exploitation est responsable de la surveillance ainsi que de l'enclenchement et du déclenchement des lignes de contact. Apportez votre talent au sein d'une équipe motivée et ambitieuse et contribue directement au développement de l'infrastructure de transport en Suisse.
Vous trouverez nos autres avantages, tels que les allocations pour enfants, l'AG de 2e classe gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit - également pour la famille - sur notre site Internet sous Benefits.
Nous mettons le train sous tension. Le service Courant de traction de la centrale de gestion de l'exploitation est responsable de la surveillance ainsi que de l'enclenchement et du déclenchement des lignes de contact. Apportez votre talent au sein d'une équipe motivée et ambitieuse et contribue directement au développement de l'infrastructure de transport en Suisse.
Vous trouverez nos autres avantages, tels que les allocations pour enfants, l'AG de 2e classe gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit - également pour la famille - sur notre site Internet sous Benefits.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant qu'expert(e) en courant de traction, vous êtes responsable de la formation et du perfectionnement des nouveaux collaborateurs et des collaborateurs existants dans le domaine du courant de traction sur le site de Lausanne. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres experts en courant de traction du reste de la Suisse.
- En collaboration avec les experts en courant de traction des autres régions, des concepts de formation nouveaux et existants sont élaborés et développés dans toute la Suisse.
- La validation des examens du courant de traction et la re-certification du personnel existant font partie de tes tâches principales.
- En étroite collaboration avec différents départements et partenaires, y compris la gestion interne de l'entreprise, vous organisez les formations.
- Vous êtes la personne clé pour les activités opérationnelles en Suisse romande, nécessaires aux transformations et aux nouvelles constructions dans le domaine du courant de traction (lignes de contact et installations d'enclenchement).
- Veiller à ce que les connaissances soient rassemblées et documentées dans la base de connaissances interne afin de les rendre accessibles aux collaborateurs.
- Vous êtes la personne de contact pour tous les thèmes relatifs au courant de traction pour les collaborateurs du centre d'exploitation à Lausanne. Sur le site central d'Ostermundigen, vous entretiendrez des échanges réguliers avec les experts techniques des autres régions.
Ce que vous apportez.
- Pour relever ce défi passionnant, vous avez une grande résistance au stress et une grande conscience de la sécurité. Nous accordons également une grande importance à l'esprit d'équipe et à l'autonomie dans le travail.
- Idéalement, vous avez de l'expérience dans la construction de lignes de contact et/ou de lignes aériennes ou similaires et vous avez déjà pu travailler dans un centre d'exploitation et/ou avec un système de gestion de l'énergie.
- Nous exigeons un certificat de capacité (CFC) de la branche électrique.
- Être prêt à participer à la phase d'introduction à des horaires de travail irréguliers au centre d'exploitation.
- Expérience dans la conception didactique de la formation des adultes, en mettant l'accent sur les formes d'apprentissage numériques.
- De bonnes connaissances de l'ordinateur et des utilisateurs (MS-Office, etc.) facilitent votre travail. Grâce à vos excellentes capacités de communication orale et écrite ainsi qu'à vos compétences sociales et de conduite, vous disposez d'une grande force de persuasion et d'une capacité à vous imposer. Vous communiquez avec aisance en français (C2) et en allemand (C1), d'autres langues nationales sont un avantage.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale Vier Wochen nach Bewerbungseingang
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 95871
Roberto Salini
Téléphone +41 79 172 40 69
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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