Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Expert:in Baugesuche und Raumplanung

Bern oder Zürich / Work Smart, 01.10.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Die Abteilung Grundstückbestand und Potentiale sichert die langfristige Entwicklung und Werterhaltung der Grundstücke der SBB. Du arbeitest in einem fachlich starken Team, das jährlich mehrere tausend Baugesuche und raumplanerische Vorlagen aus der ganzen Schweiz prüft, und leistest damit einen spürbaren Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Flächen. In dieser Fachführungsfunktion gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit und vertrittst die Interessen der SBB gegenüber Behörden, Gemeinden und weiteren Anspruchsgruppen. 
Das kannst du bewegen.
  • Als schweizweite Fachführung für Baugesuche und raumplanerische Vernehmlassungen sorgst du für eine einheitliche Anwendung der fachlichen Vorgaben und entwickelst Methoden, Standards und Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Raumplanerische Entwicklungen analysierst du und erkennst frühzeitig Chancen zur langfristigen Sicherung und Wertsteigerung des Grundstückbestands der SBB.
  • Komplexe Bauvorhaben Dritter und konzerninterne Projekte beurteilst du fundiert und vertrittst die Interessen der SBB bei Behörden und weiteren Anspruchsgruppen.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen unterstützt du die Beurteilung von Vernehmlassungen und stellst die notwendigen Informationen bereit.
  • Du pflegst ein aktives Netzwerk zu Behörden, Fachstellen und Partnern und vertrittst die Anliegen der SBB professionell und überzeugend.
Das bringst du mit.
  • Mit ausgeprägter Beratungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke führst du unterschiedliche Interessen zusammen und entwickelst tragfähige Lösungen.
  • Dabei arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf Master-Niveau oder gleichwertig in Raumplanung, Immobilienmanagement oder in einem verwandten Fachgebiet.
  • Mehrjährige Praxis in Raumplanung, öffentlichem Baurecht, Immobilienmanagement oder in einer vergleichbaren Fachfunktion bringst du mit.
  • Im Immobiliarsachenrecht sowie im Raumplanungs- und Baurecht verfügst du über vertiefte Kenntnisse.
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch auf Niveau C2 und bringst idealerweise gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache auf Niveau B1 mit.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid August 2026

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 103651

Sven Zollinger, Leiter Grundstückbestand & Potentiale
Telefon +41 79 546 07 81 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.