ERP Engineer SAP APM / BCM / MBC / CM (m/w/d)

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Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

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Darauf kannst du dich freuen.

Du arbeitest in einem agilen, produktorientierten Team (SAFe) und bringst Business-Verständnis, Entwicklungskompetenz und Betriebserfahrung zusammen - die ideale Kombination für sichere und effiziente Zahlungsflüsse. Damit gestaltest du aktiv das Design und die Entwicklung der neuen Treasury-Landschaft und trägst wesentlich dazu bei, die Finanzprozesse der SBB zukunftsfähig zu machen.   
Das kannst du bewegen.
  • In den Explore-Phasen bringst du dein Wissen ein, hinterfragst Anforderungen kritisch und gestaltest ein schlüssiges Design für die spätere Realisierung. 
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung von S/4HANA-Lösungen in den Bereichen Zahlungsverkehr, Zahlungsverarbeitung und Cash Management.
  • Gemeinsam mit Kolleg:innen im Treasury und angrenzenden Fachbereichen entwickelst du Prozesse weiter und treibst Innovationen aktiv voran.
  • Du bereitest Analysen und Entscheidungsgrundlagen auf und übersetzt komplexe Themen in klare Konzepte.
  • Bis zur vollständigen Umstellung auf S/4HANA stellst du zusammen mit externen Partnern den stabilen Betrieb der bestehenden SAP R/3-Landschaft sicher (Support, Incident Management, Übergaben).
Das bringst du mit.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Finance mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr und Geldfluss bringst du mit und verfügst zudem über Customizing‑Knowhow sowie Kenntnisse zur Integration in S/4HANA.
  • Praktische Erfahrung mit SAP Advanced Payment Management (APM), Bank Communication Management (BCM) und Multi Bank Connectivity (MBC) hast du und bist mit dem schweizerischen Zahlungsverkehr sowie ISO‑20022‑Standards vertraut.
  • Fundierte Kenntnisse im Cash Management (CM) besitzt du und zeigst Bereitschaft, dich perspektivisch in weitere Treasury‑Module wie Treasury‑ und Riskmanagement (TRM) sowie Cash‑ und Liquiditätsmanagement (CLM) einzuarbeiten.
  • Technisches Know‑how und Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA bringst du mit und kennst dich mit der Integration angrenzender Module und externer Systeme aus.
  • Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine Ausbildung bzw. ein Studium in Wirtschaftsinformatik hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1 verfügst du in Wort und Schrift.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

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SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101447

Fabian Weber, Centerleiter
Telefon +41 79 297 16 42

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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