Beweg mit uns die Schweiz als
Enterprise Architect (m/w/d) Technologiemanagement.
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
In dieser spannenden Funktion gestaltest du die technologischen Grundlagen unserer IT-Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Systeme die Mobilität in der Schweiz heute und in Zukunft nachhaltig unterstützen. Als Enterprise Architect im Team Digitalisierung und Architektur arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Technology Management Board, den dezentralen Organisationseinheiten und den Geschäftsbereichen zusammen, um die technologische Strategie wirkungsvoll mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen. Du führst die Weiterentwicklung des IT-Technologiemanagements und richtest es auf unsere Vision einer agilen und effizienten IT-Landschaft aus. Dein breites Know-how in verschiedenen Architekturdisziplinen unterstützt dich dabei. Du bist in der agilen Welt zuhause und zeigst eine hohe Bereitschaft, dich kontinuierlich in neue Themen einzuarbeiten. Wir legen Wert auf ein unterstützendes Umfeld, das dein Wachstum und deine Weiterentwicklung fördert und in dem wir als Team gemeinsam Wirkung erzielen.
Das kannst du bewegen.
- Du führst den Technologiemanagement-Prozess in enger Abstimmung mit dem Technology Management Board, den dezentralen Organisationseinheiten und den Geschäftsbereichen.
- Im Architecture Board nimmst du Einsitz und trägst aktiv zur Herbeiführung von Architektur- und Technologieentscheidungen bei.
- Du analysierst technologische Trends und leitest strategische Empfehlungen für deren Anwendung im Unternehmen ab. Dabei trägst du die Verantwortung für die Technologie-Roadmap sowie für die Pflege und Mitgestaltung des Technologie-Portfolios.
- Interne Stakeholder auf verschiedenen Hierarchiestufen berätst du bei Architekturfragen und erarbeitest praxisorientierte Lösungen.
- Zielgerichtete Architekturmethoden und -prozesse erarbeitest du gemeinsam mit der Architecture Community, führst den Prozess und stellst deren wirkungsvolle Umsetzung in die Praxis sicher.
- Bei der Erstellung und Pflege von anwendungsorientierten Richtlinien, Standards und Best Practices arbeitest du aktiv mit und stellst sicher, dass diese konsequent eingehalten werden.
Das bringst du mit.
- Du hast Erfahrung in der Leitung und Koordination von Architekturvorhaben, idealerweise in agilen Organisationen.
- Eine wirkungsorientierte Grundhaltung, Freude an der agilen Zusammenarbeit im Team und am interdisziplinären Austausch sind für dich selbstverständlich.
- Begeisterung für die strategische Weiterentwicklung und den praktischen Einsatz innovativer Technologien im gesamten IT-Stack runden dein Profil ab.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten über verschiedene Stufen hinweg sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse bringst du mit.
- Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Entwicklung komplexer Systeme und technischen Architekturen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik (ETH, Uni, FH) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Bis vier Wochen nach Bewerbungseingang
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Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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