Beweg die Schweiz mit uns.
Elektrotechniker:in oder Elektroingenieur:in Netzbetrieb Bahnstrom
Zollikofen / Work Smart, 01.08.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Es erwartet dich ein spannendes, betriebliches Arbeitsumfeld im BackOffice der zentralen Leitstelle Energie. Von hier aus betreiben wir das schweizweite 16.7 Hz Bahnstromnetz von den Kraft- und Umformerwerken bis zum Unterwerk. In Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von 10 Ingenieur:innen verfolgst du ein gemeinsames Ziel: Die 24/7 Sicherstellung der Bahnstromversorgung. Unterstütze uns mit der Bearbeitung von betrieblichen Fragestellungen sowie der Durchführung und Begleitung von Projekten in der Rolle als Koordinator:in Netzbetrieb.
Das kannst du bewegen.
- Werde Teil des operativen Netzbetriebs der SBB, welche mit der zentralen Leitstelle in Zollikofen die unterbruchfreie Bahnstromversorgung über das 132 kV Netz verantwortet.
- Du begleitest als Koordinator:in Netzbetrieb Neu- und Umbauprojekte an der Infrastruktur der Bahnstromversorgung von der Planung bis zur Inbetriebsetzung und bringst Vorgaben sowie Rahmenbedingungen aus Sicht des Netzbetriebs ein.
- Du wirkst im Dokumentenmanagement mit und sorgst für die Aktualität aller betriebsrelevanten Unterlagen, wie zum Beispiel die Netzdokumentation und -schemas, die in der Leitstelle benötigt werden.
- In der Rolle als Prozessmanager:in des Störungsprozesses wirkst du bei der Analyse und Weiterentwicklung des Störungsmanagements und des Störungsprozesses mit.
- Du bearbeitest im Backoffice eigenständig betriebliche Projekte zur Optimierung des operativen 24h Betriebs der Zentralen Leitstelle Energie und nutzt dabei deinen grossen Handlungsspielraum.
Das bringst du mit.
- Für diese spannende Tätigkeit bringst du ein hohes Mass an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit mit.
- Du kannst Erfahrungen ausweisen im Bereich der Projektdurchführung von Energieversorgungsanlagen (Unterwerke, Kraftwerke, Leitungsbau o.ä.).
- Du verfügst über einen Abschluss einer höheren Schule in Elektrotechnik im Bereich Energietechnik oder hast fundierte Erfahrungen im Bereich der Energieinfrastruktur (z.B. als Elektrikermeister).
- In Deutsch werden sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse vorausgesetzt. Du hast gute Kenntnisse in Französisch und kannst dich mündlich gut verständigen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 01.06.2025
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99670
Ken Brunner, Leiter:in Netzbetrieb Bahnstrom
Telefon +41 78 633 50 56
Job ID 99670
Ken Brunner, Leiter:in Netzbetrieb Bahnstrom
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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