Faites bouger la Suisse avec nous.
Dispatcher électricité - Centrale Energie (m/f/d)
Zollikofen, 01.09.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Vous êtes curieux/se, intéressé/e à plonger dans le monde varié et passionnant de l'approvisionnement en électricité ferroviaire ? Vous êtes prêt/e à assumer, avec notre équipe motivée, la responsabilité d'une fourniture d'énergie sûre et économique dans le réseau haute tension des CFF ? Découvrez ce poste et nos défis : Centre de contrôle de l'énergie - ZLS sur Vimeo
Des horaires de travail irréguliers sont synonymes de conditions de travail attrayantes chez nous. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés à des tarifs plus avantageux. Par exemple, nous rétribuons le travail du dimanche CHF 16.-/heure en plus de votre salaire habituel. De plus, vous bénéficierez de suppléments de temps. Cela signifie que vous aurez plus de temps libre que les employés sans interventions de nuit et de week-end.
Nos autres avantages, tels que les allocations pour enfants, un abonnement GA 2e classe gratuit et des voyages à prix réduit à l'étranger – y compris pour la famille – sont disponibles sur notre site Internet sous la rubrique Avantages.
Des horaires de travail irréguliers sont synonymes de conditions de travail attrayantes chez nous. Le travail de nuit et le week-end sont rémunérés à des tarifs plus avantageux. Par exemple, nous rétribuons le travail du dimanche CHF 16.-/heure en plus de votre salaire habituel. De plus, vous bénéficierez de suppléments de temps. Cela signifie que vous aurez plus de temps libre que les employés sans interventions de nuit et de week-end.
Nos autres avantages, tels que les allocations pour enfants, un abonnement GA 2e classe gratuit et des voyages à prix réduit à l'étranger – y compris pour la famille – sont disponibles sur notre site Internet sous la rubrique Avantages.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Dans cette fonction passionnante de dispatcher (m/f/d), vous garantissez un approvisionnement électrique sûr et économique dans le réseau haute tension des CFF depuis notre centre de contrôle central (ZLS) à Zollikofen.
- Vous gérez de manière autonome l'utilisation des installations de production d'électricité selon le plan énergétique, la situation opérationnelle et l'état du réseau.
- Vous effectuez de manière autonome les manœuvres nécessaires dans le réseau haute tension des CFF.
- De plus, vous gérez activement les incidents et prenez les mesures nécessaires.
- Vous rédigez et mettez à jour la documentation opérationnelle et des rapports.
- Vous vous formez en continu dans le domaine de l'exploitation du réseau.
Ce que vous apportez.
- En tant que personne fiable et résiliente, vous avez la capacité de garder votre calme et une vue d'ensemble même dans des situations stressantes.
- Vous pensez et agissez de manière proactive, ainsi qu'en réseau/analytique. Le travail en équipe vous plaît et vous vous distinguez par vos compétences sociales, votre flexibilité et votre responsabilité personnelle.
- Pour ce travail exigeant, la conscience professionnelle est primordiale. Il sera nécessaire de travailler en équipe selon un système de 24 heures (3x8). Des conditions de travail attrayantes sont importantes pour nous, même avec des horaires irréguliers que nous rémunérons en plus.
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC dans le domaine de l'électricité, l'électrotechnique et/ou de l'approvisionnement en énergie. Une formation complémentaire (école supérieure technique TS ou équivalent) serait un atout.
- Au cours de votre carrière, vous avez acquis une expérience professionnelle dans la gestion de systèmes et d'installations techniques complexes.
- Vous maîtrisez l'allemand et/ou le français à l'oral et à l'écrit et avez de bonnes à très bonnes connaissances de l'autre langue (B2 – C2).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale September 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 97813
Pascal Baumeler, Chef d'équipe
Téléphone +41 79 629 75 73
Job ID 97813
Pascal Baumeler, Chef d'équipe
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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