Beweg die Schweiz mit uns.
Direktionsassistent:in Verfügbarkeit und Unterhalt
Bern / Work Smart, 01.08.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Der Geschäftsbereich Verfügbarkeit und Unterhalt überwacht, entstört, unterhält, erneuert und betreibt die Anlagen der Bahninfrastruktur mit dem Ziel hoher Verfügbarkeit und Sicherheit. In dieser Rolle bist du die direkte Ansprechperson für die Geschäftsbereichsleitung und das Führungsteam. Du bist in allen relevanten operativen und strategischen Themen involviert.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für eine vorausschauende, zuverlässige und transparente Geschäftsplanung und Steuerung.
- Gemeinsam mit der Leitung und dem Führungsteam von Verfügbarkeit und Unterhalt unterstützt du strategische und operative Geschäfte sowie Projekte und Dossiers.
- Für verschiedene interne und externe Gremien stellst du die Vor- und Nachbereitung sicher und bereitest ausgewählte Sitzungen vor und protokollierst sie.
- Bei internen und externen Anlässen wie Tagungen, Kaderkonferenzen, Flächenbesuchen und Kommunikationen übernimmst du die Organisation und Durchführung.
- Du führst fachlich das vier- bis fünfköpfige Management Support Team, steuerst die Aufgabenverteilung und stellst mit dem Team die Ausbildung der Lernenden sicher.
Das bringst du mit.
- Mit sehr guten Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten gehst du auch bei unplanbaren Ereignissen zuverlässig und strukturiert vor und behältst einen kühlen Kopf. Du überzeugst mit deiner hohen Dienstleistungsorientierung, deinem Teamgeist und deiner Durchsetzungsfähigkeit.
- Informationen in einem komplexen Umfeld sammelst du mit Motivation und Interesse und du begeisterst dich für den Bahnbetrieb oder den Betrieb komplexer Infrastrukturen.
- Mit modernen Kommunikationsmitteln und IT Anwendungen im Office Bereich gehst du sehr routiniert um und nutzt sie souverän.
- Die Arbeit mit jüngeren Mitarbeitenden bereitet dir Freude, du hast Geduld und teilst dein Wissen gerne. Idealerweise verfügst du über einen Berufsbildnerzertifikat.
- Einen eidg. Abschluss als Direktionsassistent:in setzen wir voraus. In Assistenzfunktionen bringst du mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) mit, idealerweise auf Topmanagementstufe.
- Deine Erstsprache ist Deutsch oder Französisch und du verfügst in der jeweils anderen Sprache über sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103117
Peter Brockhaus
Telefon +41 79 713 46 44
Job ID 103117
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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