Faites bouger la Suisse avec nous.
Directeur·trice Planning, Contrôle et Service Achats
Berne Wankdorf / Work Smart, 01.10.2025, 60-100%
Ce qui vous attend.
En tant que Directeur·trice Planning, Contrôle et Service Achats de la production transport voyageurs, vous vous engagez chaque jour à faire en sorte que les flux de travail, les systèmes, les processus et les projets s'harmonisent comme les rouages d'une montre, afin que nos trains puissent être déployés de manière fiable, sûre et propre sur le réseau des CFF. En tant que membre de notre équipe de direction, vous êtes au cœur de l'avenir des chemins de fer.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous contribuez de manière significative au développement continu des achats ainsi qu'à leurs domaines spécialisés, en accord avec les normes des CFF et les exigences des divisions.
- Dans ce rôle, vous dirigez le domaine Planning, Contrôle et Service Achats, qui compte 17 collaborateurs, dont 8 sous votre supervision directe.
- Avec votre équipe, vous gérez les processus Source to Pay de la division production transport voyageurs. Vous pilotez des projets dans le domaine des achats, notamment des projets de transformation dans le domaine de l'IT Achats et de la gestion des processus.
- La gestion des réclamations, des contrats et des fournisseurs fait également partie de votre domaine, tout comme le service des marchés publics.
- Vous êtes membre de l'équipe de direction des achats de la production de transport voyageurs, ainsi que représentant de la division au sein du comité d'expertise des achats et du Design Authority Board S/4 au niveau du groupe.
- Vous incarnez les valeurs des CFF : « respectueux, responsable, passionné, agile et ambitieux » et vous encouragez vos collaborateurs à tirer le meilleur parti de leur potentiel pour l'entreprise et à se développer.
Ce que vous apportez.
- Vous êtes une personnalité autonome et persévérante, capable de trouver des solutions constructives avec différents groupes d'intérêt. Vous établissez les bonnes priorités et gardez votre calme même dans des situations stressantes.
- Une forte capacité de performance et d'apprentissage, une orientation vers les résultats ainsi qu'une pensée analytique et une approche systématique vous caractérisent.
- Grâce à votre pensée interconnectée et transversale, vous connaissez les différentes disciplines de la chaîne d'approvisionnement. Votre vision stratégique et prospective vous aide à façonner l'« Achats de demain ».
- Vous avez plusieurs années d'expérience en leadership et dans le domaine des achats. Vous dirigez de manière situationnelle, transparente et responsable.
- Vous possédez une formation professionnelle (HF ou diplôme fédéral) ou un diplôme universitaire (FH), de préférence en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en administration des affaires.
- De plus, vous avez d'excellentes compétences en communication et maîtrisez l'allemand, avec un bon niveau d'anglais. Des connaissances en français et/ou en italien sont un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale Juni 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 99782
Mark Rüttimann
Téléphone +41 79 751 74 09
Job ID 99782
Mark Rüttimann
Téléphone +41 79 751 74 09
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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