Beweg die Schweiz mit uns.
Controlling Advisor (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du gestaltest die finanzielle Steuerung der Division Produktion Personenverkehr aktiv mit und entwickelst das Fachkonzept Controlling gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen weiter. In einem interdisziplinären Umfeld an der Schnittstelle von Controlling, Accounting, Planung und IT treibst du die Weiterentwicklung der Controlling Landschaft insbesondere im Kontext von SAP S 4HANA voran.Es erwartet dich ein spannendes Umfeld mit hoher Wirkung, vielseitigem Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern aus Business und IT. Flexible Arbeitsformen im Rahmen von Work Smart unterstützen dich dabei.
Das kannst du bewegen.
- Als Controlling Advisor bist du die zentrale Ansprechperson für fachliche Controlling Themen innerhalb der Division und sorgst für die Umsetzung der konzernweiten Vorgaben, die Weiterentwicklung des Fachkonzepts und die Harmonisierung mit den Geschäftsprozessen.
- Du unterstützt die Erarbeitung nachhaltiger Lösungen im Rahmen von SAP S/4HANA und gewährleistest stabile sowie tragfähige Prozesse im Parallelbetrieb.
- Geschäftsprozesse übersetzt du fachlich in End to End Werteflüsse und sorgst für die korrekte Abbildung in CO und FI, koordinierst Anforderungen zwischen Business, Fachführung, Controlling Service Organisation und IT und begleitest die Umsetzung bis zur fachlichen Freigabe.
- Die Einhaltung von Governance, Controlling und internem Kontrollsystem stellst du sicher und übernimmst eine qualitätssichernde Rolle innerhalb der Division.
- Interne Leistungsverrechnungen, Umlagen und Sonderverrechnungen führst du verantwortlich durch und pflegst die relevanten Stammdaten und Verrechnungsschlüssel nach Selbstkostenprinzip.
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen, Risiken und Fortschritte adressatengerecht auf und berätst Management und Stakeholder auf Augenhöhe.
Das bringst du mit.
- In der Zusammenarbeit überzeugst du mit Teamgeist, klarer Kommunikation und sicherem Auftreten im Stakeholder Management.
- Mit analytischer und konzeptioneller Stärke verstehst du End to End Prozesse und findest pragmatische, lösungsorientierte Wege.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP – idealerweise sowohl in R/3 als auch in S/4HANA – insbesondere in den Modulen CO und FI. Zudem hast du Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Standards und Manuals sowie in der Beurteilung komplexer Geschäftsfälle.
- Einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung Finanzen oder eine Weiterbildung als Expert:in Rechnungslegung und Controlling setzen wir voraus. Zudem verfügst du über mehrjährige Erfahrung in Controlling und Accounting sowie im Umgang mit komplexen Werteflüssen und Governance-Themen.
- Du beherrschst Deutsch auf Niveau C2 und bringst idealerweise eine weitere Landessprache auf Niveau A1 mit.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103315
Michael Wilhelm, Leiter Division Finance Center Produktion Personenverkehr
Telefon +41 79 150 23 36
Job ID 103315
Michael Wilhelm, Leiter Division Finance Center Produktion Personenverkehr
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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