Controller:in Finanzplanung SBB Immobilien

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Beweg die Schweiz mit uns.

Controller:in Finanzplanung SBB Immobilien

Zürich Altstetten / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
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Darauf kannst du dich freuen.

Als Senior Controller:in Planung & Performance Management verantwortest du die kurz-, mittel- und langfristige Finanzplanung der Division SBB Immobilien und bist Teil der Division, welche für sichere, saubere und komfortable Bahnhöfe sorgt – die Visitenkarte der SBB.
Das kannst du bewegen.
  • Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung der Planungsprozesse zur Erstellung des Budgets sowie der mittel- und langfristigen Finanzplanung der Division Immobilien.
  • Dazu arbeitest du eng mit den Finanz Business Partner:innen, dem Riskmanagement sowie der zentralen Controlling Service Organisation des Konzerns zusammen.
  • Du stellst die Termineinhaltung sicher und hinterfragst die Teilpläne kritisch zur Identifikation von finanziellen Optimierungspotenzialen in den Bereichen.
  • Du erstellst aussagekräftige und empfängergerechte Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung der Division Immobilien sowie für den Konzern und vertrittst diese.
  • Bei Themen zur finanziellen Planung bist du Ansprechpartner:in und stellst die Einhaltung der Vorgaben für die Division Immobilien sicher.
  • Du optimierst und entwickelst die Planungsprozesse und Planungstools in Zusammenarbeit mit der Controlling Service Organisation des Konzerns weiter.
Das bringst du mit.
  • Du bist einerseits in der Lage, die Treiber des Geschäfts zu erkennen, darzustellen und zu steuern und andererseits eine übergeordnete, ganzheitliche Beurteilung vorzunehmen. Bei Problemfeldern entwickelst du Alternativen und zeigst lösungsorientierte Handlungsfelder auf.
  • Du kommunizierst sicher sowie überzeugend und kannst so die Interessen der Finanzen bestmöglich einbringen und umsetzen.
  • Als Selbststarter:in übernimmst du Verantwortung für dein Handeln und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung als Controller:in in einem Grossunternehmen mit Konzernstruktur, idealerweise im Bereich der Finanzplanung.
  • Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, Fachhochschule) mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99213

Thomas Härdi, Leiter Division Finance Center SBB Immobilien
Telefon +41 79 236 94 37 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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