Conducteur·trice de véhicules moteurs train de chantier
Ce qui vous attend.
Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Vous pouvez en effet organiser votre temps libre dans la semaine de manière plus flexible. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Vous bénéficiez également de majorations de temps. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end. Pour connaître les autres avantages que nous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique «Avantages sociaux».
- Conduire en toute sécurité des trains marchandises ou de chantiers tout en respectant les règlements en vigueur.
- Garantir un degré élevé de sécurité au sein du team et respecter les processus de travail.
- Endosser la responsabilité de la préparation et du suivi des trains.
- Saisir et transmettre les données relatives à la conduite des trains marchandises en vous servant des outils informatiques mis à votre disposition.
- Accomplir des prestations en lien avec nos métiers selon les besoins de production.
- En possession du permis valable ou prêt à suivre la formation de conducteur·trice véhicule moteur catégorie B100.
- Fiable, rigoureux·euse, disposé à travailler de manière indépendant·e ou en équipe.
- Apte à prioriser les tâches et faire preuve d'une grande résistance au stress.
- Prêt·e à assumer des horaires de travail irrégulier, la sécurité est pour vous une priorité.
- Permis de conduire de catégorie B indispensable
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences F et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 10.04.2025
Décision finale mai
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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