Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Compliance Counsel Falluntersuchung (m/w/d)

Zürich Altstetten / Work Smart, 01.02.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Recht & Compliance unterstützt die Divisionen und Konzernbereiche in juristischen Fragestellungen, um unternehmerisch vorteilhafte Lösungen unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zu entwickeln. Wir stellen die notwendigen Compliance-Vorgaben und -Strukturen sicher. Durch proaktive, zeitgerechte, ziel- und lösungsorientierte sowie kompetente Zusammenarbeit erzielen wir eine kundenorientierte Beratung.
Freue dich auf ein gut vernetztes Team des Compliance Office als Teil von Recht und Compliance. Du wirst die Gelegenheit haben innerhalb der SBB mit vielen verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten sowie auch strafrechtliche Untersuchungen zu begleiten.
Das kannst du bewegen.
  • Du nimmst Compliance-Meldungen entgegen und führst Untersuchungen zu möglichen Verstössen durch.
  • Dabei klärst du Sachverhalte, führst Befragungen durch, koordinierst mit internen Bereichen, legst Massnahmen fest und erstellst Untersuchungsberichte.
  • Du prüfst das Vorliegen von strafrechtlich relevanten Sachverhalten und vertrittst die SBB in diesen Strafverfahren.
  • Gemeinsam mit dem Team setzt du den Compliance-Melde- und Falluntersuchungsprozess um und entwickelst diesen weiter.
  • Aufgrund deiner Erfahrung schulst, unterstützt und berätst du kompetent bei Compliance-Fragen.
Das bringst du mit.
  • Du verfügst über hohe Integrität, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Fähigkeiten und erfasst komplexe Sachverhalte rasch.
  • Du bist teamfähig und zuverlässig; mit deiner empathischen Art findest du Zugang zu verschiedensten Stakeholdern.
  • Kenntnisse zu GenAI, präzises Prompting sowie kritische Überprüfung von Ergebnissen, unter Beachtung von Datenschutz, Vertraulichkeit und Bias, sind dir geläufig.
  • Mehrjährige Erfahrung in internen Untersuchungen oder im Strafrecht ist ein Must.
  • Ein Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Anwaltspatent machen dich zur Idealbesetzung.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) bringst du mit und von Vorteil gute Französisch- und/oder gute Italienischkenntnisse (B2).

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid Februar 2026

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101754

Urs Baumeler, Chief Compliance Officer 
Telefon +41 79 503 92 01 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.