Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Chefmonteur:in Kabel Tiefbau mit AVOR, Stellvertretender Teamleiter: in

Arth-Goldau, 01.01.2026, 80-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen anstossen kannst und so zum Erfolg der SBB beiträgst. Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für deine individuelle Entwicklung nicht zu kurz.
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und Ihre Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem bekommst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «Benefits».
Das kannst du bewegen.
  • Stellt die Erreichung von Produktionszielen sicher und beteiligt sich an der Planung und Steuerung (z.B. als AVOR). Gewährleistet die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Tiefbau-, Tunnel-, Elektro- und Telekommunikationsanlagen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Bedürfnisse von Auftraggebern.
  • Weist Mitarbeitende/Lernende an, begleitet sie, stellt den Wissenstransfer sicher und kann die Rolle des/der Berufsbildenden übernehmen. Wirkt bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Ausbildungsunterlagen mit.
  • Du erstellst als Sicherheitsleiter Sicherheitsdispositive und übernimmst die Überprüfung im Sinne des 4-Augen-Prinzips wahr.
  • Du beauftragst die Einsatzleiter mit der Ausführung der Arbeiten und überwachst die Umsetzung hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten.
  • Leitet selbständig komplexe Bau-, Instandsetzungs- und Unterhaltsarbeiten entsprechend den Bau- und Unterhaltsrichtlinien, führt die Mitarbeitenden auf den Arbeitsstellen fachlich und überwacht die korrekte Ausführung der Arbeiten.
  • Du rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst die Daten im SAP und lieferst die erforderlichen Angaben für die korrekte Nachführung der Datenbanken.
Das bringst du mit.
  • Du hast ein abgeschlossene Berufslehre im Bereich Tiefbau.
  • Du hast die Ausbildung zum Vorarbeiter/Polier und hast langjährige Erfahrung in diesem Bereich.
  • Sicherheitsleiter nach RTE 20100.
  • Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch.
  • IT-Kenntnisse der gängigen SBB-Anwendungen (wie Excel/Word/Outlook/SAP).
  • Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101778

Isa Gündogdu 
Telefon +41 79 557 02 57 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.