Chef·fe monteur équipe d'inspection voies ferrées
Ce qui vous attend.
Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Avantages sociaux".
- Diriger et exécuter de manière autonome toutes les tâches d'inspection dans le domaine Voie ferrée conformément aux principes réglementaires et organisationnels en y incluant les autres installations extérieures de l'infrastructure.
- Constater, documenter et consigner tous les défauts identifiés (écarts par rapport à la situation normale) aux moyens des outils électroniques actuels, les soumettre au responsable des installations Voie ferrée assortis de recommandations au niveau des mesures de maintenance.
- Diriger et exécuter de manière autonome des mesures spéciales dans le domaine Voie ferrée à l'aide d'instruments de mesures spécifiques.
- Réaliser, sur mandat, des contrôles, des mesures périodiques ou spéciales, sur les parties d'installations voies ferrées et consigner et intégrer les résultats de manière autonome dans les banques de données.
- Annoncer immédiatement les éventuels défauts graves compromettant l'exploitation ainsi que la sécurité et mettre en œuvre les mesures nécessaires tout en informant les responsables des installations.
- Formation de monteur·euse de voie ou de constructeur·trice de voie de communication ou expérience de plusieurs années dans la construction de voies ferrées.
- Bonnes et larges connaissances de l'ensemble des composants des installations ainsi que des situations potentiellement dangereuses pour les installations de l'infrastructure. Niveau de sécurité selon RTE 20100 autoprotection travailler sur les voies est prérequis.
- Connaissances utilisateur·trice en traitement électronique des données pour la saisie des défauts dans la base de données spécifique et connaissances de base de MS Office.
- Détenteur·trice du permis de conduire catégorie B.
- Très bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur.
- Autonomie dans le travail, vous avez un souci prononcé de la sécurité. Fiable, vous êtes une personne responsable et de confiance.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences F et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 04.04.2025
Décision finale avril-mai
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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