Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de team Cleaning
Genève, 01.05.2026, 60-100%
Ce qui vous attend.
Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.
Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Avantages sociaux".
Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Avantages sociaux".
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Assurer le leadership d'une équipe d'environ 35-40 personnes, composée de chefs d'équipe et de spécialistes du nettoyage des trains, en favorisant un esprit d'équipe et une collaboration harmonieuse.
- Inspirer et qualifier les membres de l'équipe en utilisant des principes de gestion et en s'appuyant sur les valeurs des CFF, afin de créer un environnement de travail positif et productif.
- Favoriser le soutien aux changements et jouer un rôle d'exemple en encourageant une culture de collaboration et de respect mutuel.
- Collaborer activement avec l'ensemble de nos partenaires pour garantir le dimensionnement et le fonctionnement de nos services.
- Garantir le respect des normes de sécurité au travail et la prestation de services de qualité, en veillant à ce que les exigences en matière de sécurité et de satisfaction des clients soient pleinement respectées.
Ce que vous apportez.
- Posséder une expérience significative dans la conduite du personnel, démontrant la capacité à inspirer et à servir de modèle.
- Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait un avantage supplémentaire.
- Faire preuve de compétences en matière de gestion des conflits, en étant capable d'identifier, d'aborder et de résoudre les différends, et avoir une aptitude à gérer les critiques de manière constructive.
- Être flexible, organisé·e et avoir la capacité de s'imposer, tout en ayant des compétences sociales prononcées pour favoriser la collaboration.
- Avoir obtenu un apprentissage professionnel reconnu au niveau fédéral ou équivalent.
- Une maîtrise de l'allemand serait un atout, permettant de faciliter la communication avec d'autres équipes et d'établir des relations de travail efficaces.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 2. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 08.02.2026
Décision finale En mars
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 102299
Ardian Gashi, chef de production cleaning
Téléphone +41 79 202 95 12
Job ID 102299
Ardian Gashi, chef de production cleaning
Téléphone +41 79 202 95 12
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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