Chef·fe de team Chauffage des aiguilles
Ce qui vous attend.
- Dans l'exercice de cette fonction à responsabilité, vous dirigez le team Chauffage des aiguilles sur le plan personnel et technique. L'équipe compte au maximum dix collaboratrices et collaborateurs.
- Vous coachez et soutenez les chef·fe·s de projet Chauffage des aiguilles dans leur domaine de compétence.
- Vous êtes responsable de la gestion des ressources, du développement du personnel ainsi que du transfert de connaissances au sein de l'équipe. Vous veillez à une collaboration fructueuse avec les partenaires internes et externes.
- En tant que membre de l'équipe de direction SAZ – Région Centre, vous êtes actif·ve auprès de la direction du service et dans les thèmes importants.
- En outre, vous dirigez vos propres projets de chauffage d'aiguilles et garantissez une gestion irréprochable des contrats.
- Vous pensez de manière structurée, saisissez rapidement les interdépendances complexes et vous vous enthousiasmez pour le système global de l'infrastructure ferroviaire.
- En outre, vous disposez de compétences de leadership prononcées, d'une responsabilité personnelle élevée et d'une orientation clientèle ferme.
- Pour cette fonction, vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou d'une formation équivalente. Des formations continues en économie d'entreprise et/ou en management de projet ainsi qu'une première expérience de conduite constituent un atout.
- Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand à l'oral comme à l'écrit (niveau C1 minimum). Des connaissances en français et/ou en italien sont un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences L et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale 8 semaines après réception de la candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Job ID 100546
Yves Hurni, Leiter Sicherungsanlagen und Zugbeeinflussung - Region Mitte
Téléphone +41 79 638 83 06
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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