Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Chef·fe de team Cargo

Denges / Work Smart, 01.01.2026 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Chez CFF Cargo, vous êtes au cœur de l'économie suisse.  CFF Cargo transporte 185 000 tonnes de marchanides par jour, soulageant ainsi la route de 15 000 trajets par camion par jour et l'environnement de 460 000 tonnes de CO2 par an. Un environnement de travail innovant, dans lequel vous déplacez le fret de nos clients avec vos coéquipiers des CFF.
Vous rejoindrez une équipe motivée, assumerez des responsabilités concrètes dans un environnement dynamique par tous les temps, et contribuerez activement à faire bouger la Suisse depuis notre site de Lausanne Triage (LT).
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que chef·fe de team Transport, vous agissez en qualité d'entrepreneur·euse, vous montrez l'exemple dans les domaines de la sécurité et de la qualité à votre team et soutenez les collaboratrices et collaborateurs.
  • Sur le site de Lausanne Triage, vous répondez de la conduite du personnel et du développement de 25-30 collaboratrices et collaborateurs.
  • Vous êtes l'interlocuteur·trice de référence pour la clientèle de votre unité et la représentez dans un esprit de partenariat vis-à-vis de CFF Cargo.
  • En tandem avec la planification, vous développez les transports et le site, et optimisez l'affectation des ressources.
  • Rattaché·e à l'unité Production, vous assurer la disponibilité du personnel, afin de garantir le respect des exigences de qualité convenues.
Ce que vous apportez.
  • Vous aimez travailler avec les gens et savez vous adapter aux différentes personnalités.
  • Très autonome, vous êtes disposé·e à assumer des responsabilités et à prendre des décisions.
  • Vous avez envie de vous impliquer pour faire évoluer les choses, notamment pour relever des défis et saisir de nouvelles opportunités, même si vous devez faire face à d'éventuelles résistances. Vous vous distinguez par votre capacité d'autogestion marquée, vous suggérez des idées d'amélioration et les mettez en pratique avec beaucoup d'énergie.
  • Une formation à la conduite avec formation continue de niveau école supérieure (ES ) est demandé, une expérience dans la conduite ainsi que dans la branche logistique ou transport constituent un atout. La connaissance du métier des mécaniciens conducteurs véhicules moteurs est un avantage.
  • Vous possédez de bonnes connaissances de la langue nationale parlée dans votre région d'affectation et êtes disposé·e à en apprendre une autre.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 101168

Markus Ruch, Responsable région Ouest/Tessin 
Téléphone +41 79 150 22 86

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.