Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Chef·fe de projets général.

Renens (VD) / Work Smart, 01.04.2025 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Des projets passionnants et variés vous attendent autour de l'infrastructure ferroviaire, que vous réaliserez de manière autonome mais également en équipe. Afin d'aborder les futurs projets de façon innovante, un environnement collégial et une hiérarchie plate sont mis en place. Ceci permettant également un transfert constant du savoir-faire. La durabilité est très importante pour nous, tant lors des projets que pour nos collaboratrices et collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des possibilités intéressantes de développement personnel.
Vous voulez en apprendre davantage sur ce rôle et sur les projets en Romandie ? N'hésitez pas à consulter le lien suivant : Chef·fe de projet génie civil & Projets
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que Chef·fe de projet, vous êtes amené·e à gérer des projets d'infrastructure ferroviaire multidisciplinaires complexes.
  • Dans ce rôle, vous veillez à la réalisation des objectifs de projet définis dans l'étude de projet en termes de coûts, de délais, de qualité et de sécurité.
  • Vous conduisez les équipes affectées aux projets, en particulier les spécialistes internes et les mandataires externes.
  • L'organisation des procédures d'appels d'offres et d'approbation des plans font également partie de vos attributions.
  • Vous représentez vos projets au sein de comités et d'instances internes et externes.
Ce que vous apportez.
  • Vos capacités conceptuelles, votre rapidité de compréhension et votre enthousiasme pour le monde ferroviaire vous permettent de vous familiariser aisément et de manière approfondie à votre nouvelle activité aux CFF.
  • Vous justifiez de très bonnes facultés d'intégration et de réflexion pluridisciplinaire. Personne organisée, votre mode de pensée et d'action est ciblé et systématique.
  • Enfin, votre esprit d'initiative ainsi que votre autonomie, alliés à votre excellente résistance au stress, vous amènent à prendre des responsabilités facilement.
  • Vous avez de l'expérience dans le domaine de la planification, l'étude et l'exécution de projets de construction, ainsi que dans le management de projets. Une première expérience dans le domaine ferroviaire serait un atout.
  • Vous bénéficiez d'une formation supérieure d'ingénieur·e (EPF, HES) dans la construction/génie civil, ou formation jugée équivalente.
  • Vous maîtrisez le français ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 05.01.2025

Décision finale Février 2025

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 98407

Nathaniel Coupy 
Téléphone +41 79 686 09 06 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.