Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de projet technique de commande
Zollikofen / Work Smart, 01.08.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Nous faisons bouger la Suisse - sans électricité, aucun train ne circule. Exploitez avec nous le réseau électrique ferroviaire suisse et veillez à ce que nous puissions distribuer le courant aux caténaires des exploitants d'infrastructures ferroviaires. Pour en savoir plus sur nos projets et nos domaines d'activité : lien
Ce que vous pouvez faire bouger.
- De l'étude à la conclusion, vous êtes responsable de projets dans le pilotage de projets de construction et de transformation de réseaux électriques (sous-stations, postes de couplages) en termes de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
- Vous êtes responsable de la planification, de la projection, du contrôle et de la mise en service des installations, en collaboration avec des spécialistes internes et externes.
- Vous intégrez des appareils de protection et de commande dans des modèles de données selon les normes IEC 61850 et IEC 60870-5-103/104. De plus, vous gérez des fournisseurs de prestations externes et contrôlez des schémas électriques (CAD eXs).
- Vous soutenez l'élaboration de concepts, de cahiers des charges et d'appels d'offres pour de nouveaux systèmes.
- En tant qu'expert·e, vous conseillez les domaines spécialisés en matière de technique de contrôle-commande et soutenez le personnel d'exploitation lors des analyses et des réparations de pannes ainsi que lors de formations.
Ce que vous apportez.
- Vous avez l'esprit d'équipe, savez travailler de manière autonome, faites preuve d'initiative, et avez de bonnes capacités d'organisation et de communication.
- Idéalement, vous avez déjà de l'expérience dans les contrôles et les mises en service sur les chantiers et une première expérience professionnelle en tant que chef·fe de projet partiel.
- Vous avez achevé une formation professionnelle dans le domaine de l'électricité, que vous avez complété avec une formation supérieure ou une solide expérience professionnelle dans le domaine du contrôle-commande.
- La maîtrise de l'allemand ou du français (avec des connaissances orales et écrites de l'autre langue) est nécessaire pour cette fonction.
- Dans le cadre de votre mission, vous travaillez à différents sites en Suisse êtes prêt/e à assurer occasionnellement un service de piquet.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 11.05.2025
Décision finale Juin 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 99516
Pascal Büttiker
Téléphone +41 79 260 49 63
Job ID 99516
Pascal Büttiker
Téléphone +41 79 260 49 63
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
Bienvenue à la diversité
Plus
Plus
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Plus
Plus
Carrière et developpement
Carrière et developpement
Plus
Plus
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Plus
Plus