Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Horairiste Senior (m/f/d).
Berne Wankdorf / Work Smart, 01.02.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Avec environ 100 employés, l'unité d'affaires Développement du réseau conçoit et planifie une infrastructure basée sur les besoins de transport de passagers et de marchandises et optimisée en termes de coûts.
En se concentrant sur les avantages pour le client et les coûts totaux du système, le service "Concepts et planification du réseau" est responsable de l'élaboration de l'image cible globale du réseau ferroviaire, y compris le plan de migration correspondant, et prépare les futurs programmes d'aménagement dans le pentagone de planification.
En tant que membre de l'équipe Concepts et planification du réseau, vous aurez la chance de contribuer à façonner l'avenir de l'infrastructure ferroviaire !
Une équipe motivée, polyvalente et multilingue vous attend !
En se concentrant sur les avantages pour le client et les coûts totaux du système, le service "Concepts et planification du réseau" est responsable de l'élaboration de l'image cible globale du réseau ferroviaire, y compris le plan de migration correspondant, et prépare les futurs programmes d'aménagement dans le pentagone de planification.
En tant que membre de l'équipe Concepts et planification du réseau, vous aurez la chance de contribuer à façonner l'avenir de l'infrastructure ferroviaire !
Une équipe motivée, polyvalente et multilingue vous attend !
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que spécialiste de l'horaire, vous participez à l'élaboration des différents produits du développement du réseau, tels que l'image cible du réseau, les plans directeurs régionaux, le plan de déploiement SCab.
- Dans cette fonction, vous participez également aux réflexions sur des approches innovantes pour la conception du réseau ferroviaire.
- Sur mandat de l'OFT, vous concevez, en tenant compte du triangle de planification (offre - infrastructure - matériel roulant), le concept d'offre de la prochaine étape d'aménagement, qui sera financé par le fonds d'infrastructure ferroviaire.
- Vous êtes responsable des exigences en matière de transport et de fonctionnalités des plans directeurs régionaux et des études préliminaires des projets des étapes d'aménagement.
- Vous travaillez avec vos collègues de l'équipe en vous concentrant sur la région de planification Ouest.
Ce que vous apportez.
- Vous démontrez une forte capacité de réflexion conceptuelle et analytique, tout en étant orienté/e vers la pratique. Vous abordez ainsi les problèmes de manière systématique et créative, et savez comprendre et présenter des situations complexes d'une manière appropriée et compréhensible.
- Dans le contexte de vos projets, vous êtes amené/e à devoir gérer des projets d'ordres politiques.
- Grâce à votre parcours, vous avez acquis des compétences dans la planification conceptuelle des horaires ferroviaires. Vous amenez ainsi au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine et vous avez une solide connaissance de l'exploitation, de la planification et de la construction de chemins de fer.
- Ce poste peut s'adresser autant à une personne possédant une formation supérieure (HES/Université) qu'à une personne possédant une formation de type CFC.
- Vous maîtrisez le français et avez des bonnes connaissances de l'allemand.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 22.12.2024
Décision finale Januar 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 98099
Odile Meder
Téléphone +41 79 175 45 79
Job ID 98099
Odile Meder
Téléphone +41 79 175 45 79
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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